继续开展学习型机关、创新型机关和学习型干部创建活动,是今年机关宣传思想工作的重要任务,各单位要进一步统一认识,加强组织领导,把创建活动引向深入。学习型机关建设,着重要落实《关于进一步推进学习型机关建设的意见》精神,依据《南京市学习型机关建设评价体系》要求,进一步细化具体措施,一项一项抓好落实。上半年,各机关党组织要对本部门近年来开展学习型机关建设的情况进行回顾总结,修订创建措施,完善创建规划,对先进处室和先进个人予以表彰。创新型机关建设,要放在建设创新型城市大背景下去规划,围绕促进发展、改进服务总目标去展开,突出工作创新这一主题,努力解决机关思想观念、工作思路、思维方式和工作方法、服务方式方面存在的问题,进一步提高工作能力和服务水平。要动员、鼓励、指导机关处室根据职能职责,拟订创新计划,推出创新项目,力求尽快见效。二季度对两年一度的“干部创新奖”获得处室进行表彰。学习型干部创建活动,要以培养一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质机关干部队伍为目标,按照用什么、学什么,缺什么、补什么的原则,运用指定内容、菜单式选学、网上学习等方式,抓好干部的在职学习。为推动干部的学习,我委年内将在机关开展“读书·实践·成才”主题活动,年底组织学习型机关先进单位的评比,树立10名机关干部“学习之星”。
三、大力加强思想教育,推动机关文化建设
进一步加强理想信念教育,将其作为机关党员干部经常性教育的主要任务,采取多种形式切实抓出成效,确保党员干部在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。加强立党为公、执政为民教育,引导干部牢记宗旨,树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观。加强职业道德教育,按《公务员法》规定的政务工作要求,立足本职岗位,创造一流业绩。加强和改进思想政治工作,按照建设和谐机关的要求,坚持以人为本,结合机关人员思想实际开展思想工作,营造健康向上的机关氛围;坚持思想分析制度,打好思想工作的主动仗;关心干部职工的心理、身体健康,积极反映、协调解决他们工作生活中遇到困难和问题。推进机关文化建设,充分利用南京的历史文化、革命文化和现代文化资源,培育争先创优、开拓创新、敬业守责、勤勉廉洁的机关文化,根据机关特点,开展多种形式的文化活动,丰富机关文化生活,提高干部文化素养。下半年,以迎接市第十二次党代会召开为主题,组织机关开展系列文化活动。做好对外宣传工作,充分利用在南京人民广播电台、南京电视台、《金陵瞭望》开辟的宣传阵地,加强市级机关的对外宣传。各机关党组织要指定人员负责联络工作,及时提供宣传报道线索。
四、扎实开展精神文明创建工作,促进机关政风建设
继续深化机关的社会主义精神文明建设,发挥机关在创建文明城市中的组织、引导和示范作用。深化“争创全国文明城市,市级机关当好排头兵”活动,引导机关干部从小事做起、从身边事做起、从我做起,规范言行举止,树立文明形象。把精神文明建设同履行岗位职责结合起来,促进机关文明办公、文明执法、依法行政。把精神文明创建活动同加强机关作风建设结合起来,按建设群众满意机关的要求,促进机关进一步转变作风,密