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做好培养树立和宣传先进典型实施意见

宣传先进典型责无旁贷。市局机关党委办公室是抓典型工作的牵头主管部门,负责对抓典型工作的综合协调与指导;其他部门要齐抓共管、密切配合,并结合自身工作的特点,共同抓好先进典型的培养、树立和宣传。

  2、建立管理机制。市局机关和基层局要注重整合先进典型资源,建立先进典型档案,对先进典型实行动态管理,对先进典型的事迹及相关资料及时进行归档管理,为先进典型的培养、树立和宣传提供准确依据。

  3、建立考核机制。将培养、树立和宣传先进典型与目标管理考核结合起来,列入行政评价体系之中。市局结合年终考核,每年对各单位培养和树立先进典型的情况进行一次专项考核,同时,要把培养、树立和宣传先进典型的情况作为单位评先的重要依据。

  4、建立褒奖机制。市局机关相关部门和基层局要将培养和树立先进典型与培训学习、外出深造、培养入党、干部任用和各项奖励结合起来。今后,培养入党、干部任用一般要在先进典型中选拔。对树立的先进典型,要及时予以精神奖励,并视具体情况从局长奖励基金中给予物质奖励。

 

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