的工作格局。烟草部门要推行全员目标管理责任制，实行政策、技术、措施、管理、服务、责任追究等六个落实为考核内容的绩效挂钩管理制度，确保全县烤烟生产收购任务目标的实现。
上一页 [1] [2] [3] [4]
