推进职业技能培训和“双证制”学历教育。
（一）对已获得职业资格证书，参加高中学历证书培训的人员。给予每人发放1200元教育培训消费券，考试合格取得成人职高毕业证书的，其中700元抵学历证书培训学费、500元兑现奖励给学员。
（二）对未获得职业资格证书，参加“双证制”职业资格证书和高中学历证书培训的人员。给予每人发放1700元教育培训消费券，考试合格取得“双证”的，其中700元抵学历证书培训学费、500元抵资格证书培训学费、500元兑现奖励给学员。
（三）对具有高中以上文凭，参加职业资格证书培训的人员。给予每人发放500元教育培训消费券，获得职业技能培训资格证书后可抵学费使用。
四、工作要求
加强我镇职工教育培训工作，今年首要的任务是做好企业职工职业技能培训和“双证制”学历教育工作。
1、提高认识，加强领导。加强企业职工全员培训，是增强企业综合竞争力和实现经济社会跨越发展的迫切要求，是提高职工队伍综合素质能力的重要举措，是落实政府服务年“十帮十送”活动的重要抓手。各村（社区）、各相关部门、各企事业单位要把职工教育培训工作作为一项重要工作来抓，摆上议事日程，统筹安排，正确处理好教育培训与推动工作的关系，做到精心组织，认识到位，切切实实加大工作力度，推动职工教育培训工作的深入开展。
2、健全制度，强化管理。各村（社区）、各相关部门、各企事业单位要进一步建立和完善职工教育培训制度，对照市、区、镇职工教育培训工作的要求，落实专人负责、狠抓落实，使职工教育培训工作健康有序开展。镇各相关部门要加强与上级部门的联系，采取走出去、请进来的方针，加大企业职工教育培训力度；对各班次培训要严格管理，严格要求，实行集中教育培训点名制度，严格考勤制度。
3、明确责任，确保质量。镇成校、经济发展办、劳动保障站要切实负起责任，认真抓好全镇职工教育培训的组织实施。各相关部门、各企事业单位要加强协调配合，认真制定培训计划，研究培训内容，落实专门人员，精心备课，认真上课，努力提高培训实效。各企事业单位要积极开展“创学习型单位、争做知识型职工”活动，同时要确保职工教育培训所需经费的落实。
4、各方配合，合力推进。镇成校（全市114个教育培训消费券定点发放、使用单位之一）、劳动保障站（全市600个教育培训消费券定点发放单位之一）、经发办要强化协调配合，全力以赴做好宣传发动、组织培训生源、安排教学计划、落实各项教学等工作；各村（社区）要主动加强与辖区企事业单位的联系，与企事业负责人共同研究落实职工教育培训工作；各企事业单位要认真研究制定本单位职工教育培训计划，明确落实专人负责，按照计划落实好培训工作，确保职工教育培训工作落到实处。