培训农村党员意见
去年以来，xx县以打造高素质农村党员干部队伍，适应社会主义新农村建设要求为目标，创新农村党员干部培训形式。
一是科学制定规划，邀请专业人才集中培训。积极制定规划、创造条件，定期邀请各级党建、经济、法律等专业人士及“土专家”、“田秀才”，以“四校一网络”（县委党校、业余党校、老年大学、人才培训学校和现代远程教育网络）为主阵地，每年定期集中20—30天时间组织农村党员干部集中授课，授课内容突出政策法规、现代科技知识和农村实用技能等，有效提高了全县农村党员的理论素养。截至目前，全县共举办各类培训班35期，培训农村党员干部达3200人次。二是外出考察学习，联系知名村企对口培训。大力实施“走出去”战略，经县委多方协调，积极联系外省、市经济发达、党建工作有特色的先进村或知名企业，由各镇党委牵头，集中组织本镇农村党员干部外出考察学习，依据考察撰写心得体会，提出至少一条致富建议供村“两委”借鉴。年初以来，县委还主动邀请外省、市典型村企的支部书记、技术能手前来实地指导，让农村党员尽快掌握致富技术。截至目前，共组织外出学习考察12次，党员干部提出致富建议158条，采纳76条。三是发挥辐射作用，利用专业协会实地培训。充分发挥县内各镇、村生产经营大户建立的示范区、专业协会和培训基地的辐射带动作用，由县委统一安排，分期分批组织各镇农村党员干部和技术骨干到现场观摩，实地学习种植、养殖、加工等各类生产实用致富技术，结合各自实际，现场咨询、解疑释难。在此基础上，县委采取“1+x”帮带模式，组织各镇、村大户党员、协会会员，结对指导帮扶一定数量的、致富无门路的贫困党员，促其尽快脱贫致富。截至目前，县委5次集中组织村支部书记参观学习，15项先进生产技术迅速推开，有力促进了全县四大产业发展。四是扩大领域范围，借助“远教”网络灵活培训。为扩大培训领域和人员范围，县委借助远程教育网络等先进培训平台，定期组织农村党员干部有针对性地收看理论知识、实用技能和致富技术，强化视频培训效果。县委还成立了远程教育流动服务队，由县委组织部实施，每3个月组织开展一次“送训下乡”活动。服务队带着电教设备、课件、光碟等进村入户，传授先进的生产技术。截至目前，流动服务队共开展活动15次，有效增强了培训的灵活性，受到广大农村党员干部欢迎。