资企业可拒绝或向纪检监察、物价等部门投诉，接受投诉的部门应严肃查处。
5、建立未履约项目报告制度。对已签约的利用外资项目，如未履约，有关部门和单位应向同级政府书面报告原因，同时抄送对外开放及招商引资办公室。属我方责任且无正当理由未履行的，应追究相关当事人和责任单位人的责任。
6、加强工业（科技）园区建设，搭建招商引资平台。按照“一县市一园区”的要求，各县市要高起点规划、高规格管理、高效率运转、高质量服务，把工业（科技）园区建设成为文明开放的示范区和招商引资窗口，充分发挥其扩散、辐射功能。园区开发要尊重科学，坚持以市场为导向，按经济规律办事，更新观念、创新体制、灵活务实、办出特色，实现资源的优化配置和各种要素的集聚。
三、进一步强化招商引资的工作措施
1、认真抓好招商引资基础工作。依托我州优势资源，精心筛选，科学论证，建立好项目库。强化项目招商意识，把经营性招商项目作为重点，加强组织协调，整合部门力量，投入必要的人力物力财力，采取各种方式推介项目。对招商引资重点项目，要实行一个项目、一个业主、一个领导、一个部门、一个班子负责，一抓到底。
2、建立招商引资激励机制。各地各部门应从实际出发，制定相应的激励政策，对引进州外资金的单位和个人给予奖励。引进的资金必须用于项目建设。奖励数额按资金到位额度比例确定。具体办法分别由州和县市另行制定。
3、积极探索招商引资新方式。在抓好现有招商引资方式的基础上，重点探索以商招商、网上招商、展览招商、文化招商、旅游招商、委托招商等方式。采取多种办法广泛捕捉商机，形成常年招商机制。要讲求实效，降低招商引资成本。
四、进一步加强组织领导
1、落实第一责任人职责。党政主要领导要把招商引资工作作为重要工作来抓，进一步加大工作力度，努力营造良好的投资环境，制定切实可行的措施，确保招商引资工作取得实效。
2、建立行政领导定期接待外来投资客商制度。各级党委政府主要领导、分管领导要定期接待外来投资客商，听取客商意见，研究解决具体问题，每个季度至少1次。
3、按照“科学、合理、高效”的原则，充实加强招商引资机构；建立健全各项制度，提高办事质量和效率。各级政府要保障招商引资的经费，在人力、物力、财力等方面为招商引资创造必要的条件。
4、加强招商引资工作的绩效管理。各地要重视招商引资的统计工作，建立健全科学的招商引资统计指标评价和管理体系。要指定专门人员做好招商引资统计工作，为招商引资的绩效评价提供科学、准确的依据。
5、广泛动员，全员招商，形成齐抓共管的工作格局，各单位要根据自身的条件，充分发挥作用，承担招商引资工作任务。要充分发挥企业在招商引资中的主体作用，把企业推向招商引资第一线，引导企业攀高技、靠大企、招大商、引品牌、引资金、引人才。广泛动员社会各界力量，利用各种关系，采取多种形式参与招商引资