资金到位率、开工投产率。确保引进一个，成功一个，带动一片，提高招商工作实效。
四、保障措施
1、提高认识，明确思路，增强招商工作的主动性。加快招商引资、扩大对外开放是促进产业结构调整与升级、培育新经济增长点的重要手段和措施，也是加快经济社会发展的一项基础性、战略性工作，对我县经济建设和社会发展具有十分重要的作用。各级、各部门要从全局和战略的高度出发，牢固树立“大招商促进大发展”的观念，坚决打破一切束缚对外开放的条条框框，坚决扫除一切制约招商引资的障碍和阻力，充分认识对外开放、招商引资工作的重要性和必要性，增强对外开放和招商引资工作的主动性，落实工作经费，自觉地把扩大对外开放、加强招商引资，作为事关发展全局的大事来抓，努力营造大招商的社会氛围，形成大招商的工作格局，开创我县招商引资工作的新局面。
2、加强领导，完善机制，确保各项工作落到实处。县上成立由政府分管领导任组长，相关部门负责人为成员的招商引资和项目建设领导协调机构，负责指导、协调、检查、督促、考核全县招商引资工作。各乡镇、各部门也要确定具体的分管领导和办事人员，负责本乡镇、本部门的招商引资工作。同时，要建立科学的协调服务机制，定期不定期召开会议，研究部署招商引资工作，对外来投资项目进行审核，协调解决项目建设中存在的实际困难和问题。健全完善督查机制，定时不定时对全县各乡镇、各部门的招商引资工作进展情况进行督促检查和通报。建立信息收集与报送制度，及时掌握工作成果和项目建设进度，引导各单位有序招商、协作招商。
3、强化措施，规范管理，建立健全激励机制。实行招商引资项目申报备案制度，各乡镇、各部门对引进的招商项目要及时填报招商引资项目申报表，提供签约合同文本、投资客商身份证明等材料，经投资、引资双方签字确认后，报县招商局备案。年终由县招商局牵头，会同发改、监察、财政、审计、统计、中小企业等相关部门对全县招商引资工作进行全面考核。对完成当年招商引资目标任务的乡镇、部门进行表彰奖励；对未完成年度招商引资目标任务的乡镇、部门，在全县范围内通报批评；对无故造成企业或项目离开的，要视情节追究相关单位和人员的责任。继续实行招商项目重奖机制，对建成投产的招商项目由县上或推荐市上对引荐人进行表彰奖励。
4、转变作风，优化服务，进一步优化发展环境。各级、各部门要站在想投资者之所想,急投资者之所急,帮投资者之所需的高度, 从优化政策环境、法治环境、人文环境和服务环境入手，进一步改革行政审批制度，规范现有的行政审批手续，实行服务承诺制，从严控制和减少各类检查。进一步清理整顿收费项目，坚决取消不合理收费，杜绝乱收费行为。进一步增强服务意识，加大环境整治力度，对刁难、勒索企业或影响治安环境的行为，一经发现，要严肃查处，切实保护投资者的合法权益。进一步落实投诉举报制度，对外来投资者的投诉随报随查，坚决处理影响投资环境的不和谐因素，努力营造“亲商、富商、安商、助商”的良好局面。