促进就业专项资金管理有关问题意见
项政策执行。
符合原一次性就业援助补助费申领条件但未享受的持《援助证》人员符合该项政策相关条件的，按此项政策执行。
持《援助证》人员到达法定退休（或已办理按月领取基本养老保险金的）年龄、歇业注销等原因致使参保不足1年的，则按实际月份数计算社会保险费补贴。
（5）“4090”人员灵活就业社会保险补贴
①享受补贴的条件：
持《援助证》的“4090”人员按规定申报灵活就业，并与乡镇（街道）劳动保障站（或社区劳动保障室）签订《享受灵活就业社会保险费补贴协议》的（“4090”人员年龄计算的截止时间为2009年底）。
②补贴标准：
补贴标准为每人每年1300元，享受期限最长不超过3年。
原已享受一次性就业援助补助或失业保险自谋职业政策的“4090”人员，若歇业注销营业执照、税务登记证等，并符合该项政策条件的，在1年“再就业期”后，可享受该项政策。
（6）社区公益性岗位社会保险补贴和用工补贴
①社区公益性岗位的补贴条件：
社区公益性岗位招用持《援助证》的就业困难人员，按规定与其签订劳动合同，并办理录用备案手续、参加社会保险满1年以上，每月发放工资
②补贴的内容和标准：
1）用工补贴标准按照本市企业职工最低工资标准的50%补助。
2）社会保险费补贴标准按上年浙江省职工平均工资×60%×单位缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费比例之和计算。个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2009年底前核准用工补贴和社会保险补贴未到期的，在剩余期限内按此政策执行。对“4090”人员在公益性岗位工作超过3年的，享受期限可相应延长。
持《援助证》人员因本人原因致使劳动关系提前终止或到达法定退休（或已办理按月领取基本养老保险金的）年龄、用人单位歇业注销等正当原因致使用工期限不足1年的，则按实际在岗月份数计算用工补助和社会保险补贴（依法享受各种假期不扣除）。
已办理失业登记的“协缴”人员享受社会保险补贴政策，限补贴医疗保险和失业保险，若所缴纳的医疗保险费和失业保险费未超过规定标准的，按实支付；超过规定标准的，按政策规定标准支付。
用工补助和社会保险补贴政策不适用于持《援助证》的企业法定代表人，服务型（商贸）企业社会保险补贴政策也不适用于持《援助证》的服务型（商贸）企业法定代表人。
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