的业务用房装修改造任务，力争在6月份以前保质保量地完成所有装修改建任务，使全区18个社区卫生服务中心面貌一新，迎接国家评估验收。二是要通过引入竞争机制，坚持公开、公平、公正、择优的原则，通过招、投标等程序，积极调动政府举办的医疗机构和社会力量开展社区卫生服务机构。按照调整完善后的我区社区卫生服务机构设置规划，今年计划新建社区卫生服务站17个。根据省、市社区卫生服务机构准入管理办法，积极引入竞争机制，对部分社区卫生服务站采取委托举办和招投标承办等多种形式，加快社区卫生服务机构建设的步伐。三是要做好华洲、赤岗、南石头、官洲街等4个通过招投标形式举办的社区卫生服务中心的评估验收和预防保健任务的交接，对验收合格的单位给予适当奖励，不合格的将取消举办权；四是根据《广东省计划免疫规范门诊建设标准》，上半年要完成全区所有社区卫生服务机构的计划免疫规范门诊建设，对不能如期完成建设和验收不合格单位，不准其再承担计划免疫工作任务。
三、狠抓根本，建设高素质的社区卫生服务队伍
㈠加强社区卫生服务管理者的培训。切实加强社区卫生服务人才队伍建设，是提高社区卫生服务质量的关键。区卫生局要把加强社区卫生服务人才队伍建设摆在重要位置，围绕培养、吸引和使用人才三个环节，采取鼓励参加学历教育、继续教育、短期培训等有效手段，加强管理型人才培养，逐步建立一支精于管理，勇于创新的管理队伍。上半年，计划举办一期针对社区卫生服务机构管理者为主要内容的社区卫生服务相关政策和业务技术培训班。下半年根据创建示范区评估验收的要求，举办一期街道和有关职能部门领导参加的创建全国社区卫生服务示范区专题讲习班，不断提高管理人员的科学管理水平。
㈡落实培训计划，加大人才培训工作的力度。区卫生局和各社区卫生服务机构，要认真落实广州市全科医学岗位培训计划，根据服务范围、服务内容、服务人口数等情况，积极组织本单位人员参加全科医学岗位培训。区卫生局要从今年社区卫生经费中安排专项培训经费，鼓励在职社区医务人员参加全科医学岗位培训；各社区卫生服务机构要合理安排好工作，从培训时间上给予一定支持，保证培训时间、内容和效果的落实，实现本单位60%的医师和80%的护士接受过全科医学岗位培训；各社区卫生服务机构要合理配备高素质的社区卫生服务人员，要根据创建全国社区卫生服务示范区评估标准，结合本单位的实际，认真做好全科医师、公卫医师、中级以上专业技术资格的中医师和康复医师的配备工作，努力为社区居民提供医风正、服务优、价格公的社区卫生服务。
㈢抓好技术支持系统建设。区疾控中心、卫监所、妇幼保健院要不断加强自身的业务建设，充分发挥培训基地和技术指导中心的作用，根据今年社区卫生服务的主要任务，结合创建工作需要，认真制定培训计划，着力抓好社区康复、传染病防治、突发公共卫生事件调查处理等方面培训，提高社区医务人员业务能力。
四、以人为本，完善社区卫生服务功能
㈠明确工作目标。认真总结去年创示范区工作的有效措施，深刻理解社区卫生服务在社区建设中的重要地位和作用，深刻分析工作中存在的困难和问题，深刻认识做好社区卫生服务工作对于建设和谐社会的重要意义，对照评估验收标准，以社区居民满意为目标，尽心尽力把涉及群众利益的事情办好、办实，在广大社区居民中树立社区医务人员的良好形象。
㈡突出二个重点。针对我区卫生基础设施薄弱、人口众多、群众防病意识不强等现状，第一个重点就是要根据社区诊断结果，扎实有效地开展居民健康教育、健康促进工作。一是各街道办事处、有关职能部