街道创建特色社区活动的规划、实施办法和进度安排。
2、发挥党员带头作用，培育社区骨干力量。充分发挥党组织的领导作用和广大党员的带头作用，动员居民群众和辖区单位广泛参与，培育骨干力量是创建特色社区的关键。要进一步探索党员在社区工作中发挥模范带头作用的有效途径，建立起以热心社区工作、有一定特长的党员、退休职工为主体的各种社区志愿者服务组织。坚持双向联系、双向服务、双向反馈的制度，调动在职党员自觉参与社区建设的积极性。扩大社区基层民主，建立健全社区居民代表会议制度，由社区居民代表会议审议决定社区管理、社区建设中大的事项，探索建立完善社区民主管理、民主决策、民主监督的组织机构和工作制度，激发各方面的热情，使广大党员和居民群众成为社区建设的骨干力量。
3、立足实际，整合社区资源。街道社区党组织要充分发挥政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，调动各种积极因素，整合社区人力和物质资源、形成工作合力。驻辖区的机关企事业单位要增强社区意识，尽可能将文化、体育、教育设施向社区开放，实现物质资源的共享。各单位党组织要和社区党组织紧密配合，教育干部、职工树立“社区是我家，建设靠大家”的意识，增强社区认同感和归属感，积极参与社区组织的各项活动。开展创建特色社区活动要坚持以人为本、服务居民的原则，根据社区居民的特点和兴趣爱好，充分发挥社区的人才资源和物质资源优势开展活动。在文化、体育部门所在的社区或文化、体育干部居住集中的社区，要引导他们发挥自己的优势和特长，指导社区群众开展各种文艺活动、全民健身活动和体育竞赛活动；教育、科技、卫生、法律工作者比较多的社区，要组织他们中间热心社区工作的同志定期不定期地到社区，对社区居民进行有针对性的文化、科普、健康、法律知识宣传教育，促进文化、卫生、科技、法律“四进社区”活动的扎实开展；离退休干部较多的街道社区，要组织他们进行党的路线方针政策的宣传或做一些关心青少年健康成长的工作；老年人较多的社区，要把为老年人提供服务，发挥老年人的特长，实现老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐作为一项重要工作，积极发动他们为社区建言献策；下岗失业人员较多、困难人群集中的社区，要把抓好就业培训，广泛开辟社区就业渠道，组织劳务输出，促使下岗失业人员实现再就业作为重点工作；驻石部队所在的社区，要把双拥、军警民共建作为重要工作来抓；企业比较集中的社区，要在进行社会化服务、搞好社区共建上创出特色。各县区、各街道要立足实际，发挥优势，突出特色，丰富多彩地开展创建特色社区活动。
4、提高社区干部素质，稳定社区工作者队伍。加强对今年社区居委会换届工作的领导，以换届为契机，选聘一批政治素质好、文化程度高、工作能力强的年轻同志充实到社区工作者队伍里。在换届中推行社区党支部书记通过法定程序兼任居委会主任。努力提高街道社区干部的素质，市上将在市委党校举办街道党工委书记和办事处主任培训班，县区要组织街道其他干部和社区全体干部进行社区专业知识的培训。要制定具体办法，鼓励支持社区干部参加社区管理大专班的学习，采取措施把那些参加过社区管理专业学习的人员留在社区工作者队伍中。逐步提高社区工作者待遇，探索建立社区工作者养老保险制度，解除他们的后顾之忧，调动工作积极性，稳定队伍，走社区工作者年轻化、知识化、职业化的路子。努力实现社区工作微机化管理，提高社区的现代化管理服务水平。
5、大胆探索，开拓创新。开展创建特色社区活动，是推进社区党建和社区建设向更高层次发展的一项全新工作。各