>(三)开展社区就业援助
1．定期走访就业困难人员家庭，跟踪了解其就业再就业情况。
2．积极配合公共就业服务机构和街道劳动保障机构，向就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加就业再就业培训和创业培训，使所有有劳动能力和有就业意愿的失业人员都参与到积极的就业准备活动中。
3．对生活困难、急需就业的人员，通过开发公益性岗位、多渠道提供空岗信息等多种手段，给予即时就业安置。
(四)强化基础管理
1．对辖区内失业人员情况进行摸底调查，摸清社区内各类失业人员的就业能力与愿望，全面掌握各项基础信息。
2．建立失业人员基本情况台账并定期更新，实行动态管理。
3．对灵活就业人员进行登记和认证管理，帮助其落实扶持政策，提高就业稳定性。
(五)加强街道社区劳动保障工作平台建设
1．强化基础管理和制度建设，规范管理服务标准，完善工作流程。
2．加强基层平台工作人员队伍能力建设，大力开展劳动保障业务培训，强化业务考核。
3．稳定社区工作人员队伍，为其接续社会保险关系，逐步提高工资待遇水平。
4．加强信息化建设，逐步实现市、区、街道、社区四级网络信息资源共享。
四、创建工作要求
各市劳动保障部门要结合本市实际，选择具备条件的社区开展试点工作。积极研究开展创建充分就业社区试点工作的思路，认真做好这项工作。
(一)要充分认识创建充分就业社区试点工作的重要意义，将其作为落实再就业政策、促进下岗失业人员再就业的重要措施，积极争取党政领导的重视和有关部门的支持。要将创建充分就业社区的工作纳入就业再就业工作总体规划，统筹安排。各级劳动保障部门要指定专门机构，指导社区就业工作。已开展创建充分就业社区工作的设区市，要结合本实施意见要求，进一步完善相关工作。
(二)要按照省厅总体工作安排，抓紧研究部署这项工作，指导有条件的区开展试点。要制定实施方案，提出创建工作的目标、原则和要求。
(三)要结合实际制定试点方案，认真组织实施。根据本地情况，锐意创新，大胆探索，不断总结创建工作情况，并充分运用就业再就业政策和推动就业服务工作制度化的措施，逐步形成创建工作的长效机制。要大力宣传创建活动的重要意义及其成功经验，吸引社会各方面积极参与，大力支持。
(四)各市对此项工作的安排和相关文件，要及时报省厅备案，对试点过程中的经验做法，随时上报。省厅将加强对各市试点工作的指导，组织专项交流和推广活动。及时发布创建充分就业社区工作动态，供各地工作中参考。
(五)各市要结合本地实际，制定“充分就业社区”的具体标准。创建标准既要包括充分就业社区的主要指标，又要考虑到不同类型社区的特点和工作任务。试点城市组织街道、社区开展创建工作，指导推动社区努力完成工作任务，实现充分就业社区创建目标。
(六)要建立动态评估机制。各市每年要对社区创建情况进行评估考核，评选出一批“充分就业社区”，并予以表彰奖励。在落实就业再就业政策中，对“充分就业社区”给予重点扶持。
(七)各级公共就业服务机构要在创建活动中充分发挥职能优势，强化对就业困难人员的职业指导、职业介绍和推荐培训等针对性服务，会同街道社区工作平台落实