治活动。
四、保障措施
1、加强领导，落实目标责任
建立完善街道建设健康街道领导小组及办公室。把建设健康街道（社区）工作纳入对各社区综合目标考核责任书中，并建立工作进展和结果通报制；落实不力的，进行责任追究。
2、明确责任，完善工作机制
（1）建设健康街道领导小组联席会议制度。每年召开三次领导小组成员会议，通报健康街道有关情况，交流工作进展情况，协调、解决工作中遇到的问题，遇有重大事件可临时召开紧急会议。
（2）建设健康街道领导小组办公室会议制度。原则上每季召开一次办公室工作例会，办公室成员及主任单位参加例会，通报前期各项工作的执行情况，研究解决工作中遇到的问题，部属下一步工作。
（3）联络员会议制度。领导小组成员单位及相关部门要确定一名联络员，定期和不定期召开联络员会议，通报有关情况，交流工作经验和进展情况。联络员负责本单位的信息采集工作，与领导小组办公室保持密切联系，负责向本单位领导传达信息，督促有关工作的落实。
（4）评估考核奖励制度。各社区、街道各相关部门要把建设健康街道作为一项本职的重要工作任务，纳入重要议事日程。年终进行考核并进行奖励。
3、合理调整、落实工作经费
街道和社区要落实相关的工作经费和奖励经费，便于健康建设工作的顺利开展。
4、统筹安排，做好六个结合
一是与创建浙江省文明示范城区相结合；二是与创建卫生强街相结合；三是与打造最清洁街道相结合；四是与街道三年行动计划相结合；五是与“共建共享生活品质”大讨论活动相结合；六是与日常工作紧密结合。
建设健康城区“构造和谐新*，共建共享生活品质新*”的重要基础，街道将按照市、区行动计划，为基本实现“人人具备基本卫生知识，人人掌握基本健康技能，人人养成健康生活方式”而努力营造“人人健康，人人参与建设”的良好氛围，确保建设健康城区工作有序整体发展。