举委员会由社员会议、社员代表会议或者村民小组推选产生。选举委员会成员一般由村党组织代表、村民小组长代表、社员代表、老党员老干部代表组成，原则上可与村民选举委员会等同，但必须具备社员资格。提倡村党组织书记通过法定程序担任选举委员会主任。
2、推选社员代表。推选社员代表与推选村民代表可同步进行，村民代表原则上即为社员代表，但是推选出的村民代表如果不具备本村社员资格，应取消其社员代表资格，可另行推选具备社员资格的村民补足社员代表名额。社员代表的人数根据村的人口规模确定，根据实际情况，要求每5至15户推选1人，或者将名额分配到组，以组为单位由有选举权的社员直接推选，村两委会班子成员应推选为社员代表。在推选社员代表时，要注意广泛性、合理性。社员代表由社员大会在18周岁以上有选举权的社员中选举产生。具有参选资格的社员应当在户籍所在地的村进行登记，村经济合作社应当确认参选社员名单，并向社员公示。如果村内集体经济组织村民因土地征用发生大规模农转非的，应以集体农转非前的在册社员为准，具体由各村自定。
3、制定选举办法。各村应根据《浙江省村经济合作社组织条例》、本村经济合作社章程和其他有关法律、法规、政策，结合本村实际制订村经济合作社的选举办法，并经社员大会或者社员代表会议通过。
4、确定村经济合作社社管会和社监会成员候选人。村经济合作社社管会和社监会成员候选人由村党组织、村委会提出建议名单，经社员代表审议，报镇党委审查同意，由社员选举委员会确认后公布。
5、选举产生村经济合作社社管会和社监会成员。村经济合作社社管会和社监会成员选举在社员大会上以无记名投票方式选举产生，实行有候选人的差额选举，差额数一般比应选职数多1名。村经济合作社社长、副社长由选举产生的村经济合作社社管会成员推选产生。社监会组长由选举产生的社监会成员推选产生。村经济合作社社管会一般由3至5人组成，社监会一般由3至5人组成。
四、切实加强对村级组织换届选举工作的领导
村级组织换届选举工作任务重、要求高、涉及面广、政策性强。各村党组织要充分认识做好村级组织换届选举工作的重要性和复杂性，列入重要议事日程，深入调查研究，周密安排部署，精心组织实施，确保换届选举工作顺利有序地进行。
1、加强领导，落实责任。为搞好本次村级组织换届选举工作，各村党组织要成立换届选举工作领导小组和工作小组，进一步落实工作责任。村党组织书记要切实担负起第一责任人的职责。镇党委将建立换届选举工作指导组，对各村换届选举工作进行具体指导。村党组织对村级组织换届选举要敢于领导、善于领导，村党组织负责人要通过法定程序，担任村民选举委员会负责人，主持选举委员会工作。农村工作指导员要掌握实情，出谋划策，积极发挥应有的作用。要健全换届选举工作责任追究制，对指导不力、处理不当引发较大群体性事件的，要追究相关人员的责任。要切实加强换届选举工作的经费保障，保证换届选举顺利进行。
2、精心准备，夯实基础。要高度重视、切实做好村级组织换届选举的各项准备工作。各村要全面摸清底数，深入分析影响换届选举的主要因素，制定切实可行的换届选举方案。坚持财务清理和离任审计先行，坚持舆论宣传先行，使广大党员和选民充分了解村级组织换届选举的政策和要求，在享有权利的同时履行好自己的义务。坚持骨干培训先行，切实加强对选举工作人员的培训，努力提高选举工作的能力和水平。
3、发扬民主，依法办