开展创建和谐劳动关系企业评估改进行动意见
进企业强化科学管理和人性化管理的推进器,使"评估改进行动"成为我省深化创建活动的"特色品牌",不断提升我省开展创建活动的工作层次,工作质量和社会影响.各地要制定实施意见,提出目标要求,加强分类指导,汇总进展情况,总结实施经验,表彰先进典型,采用思想引导,分解目标,评先激励,考核监督等配套措施,推动更多的企业参加创建活动和实施"评估改进行动",切实注重工作实效,扩大社会影响.要注意将职代会定期进行评估与日常随机进行评估相结合,将企业自觉进行创建工作年度总结,申报创建活动先进单位与接受上级单位的评审考核相衔接,形成上下结合的创建体系.要将职工民主评议结果作为对企业申报评先进行复核评审的重要参考依据.要注意探索建立衡量企业劳动关系和谐程度的评价体系和评价标准.要统一制定"评估改进行动"测评表,统一衡量尺度和量化分值,逐步提高评审表彰工作的激励性和示范性,确保创建活动走向深入,取得实效.
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