面向基层服务企业十项措施意见
平台的作用，推进管理权限下放，服务功能延伸，方便用人单位就近办理劳动保障业务。要规范劳动保障各类业务经办和服务行为，进一步完善窗口服务规范，减少办事环节，扩大网上办理事项范围，努力做到程序最简、时间最短、服务最优。
十、规范劳动保障涉企行政行为，为企业运行发展创造良好的外部环境。要进一步规范涉企行政收费行为，全面清理并取消各项不合法不合规不合理的收费项目，对其他有法规政策依据的收费项目凡有上下限规定的，按下限收取，并对特殊困难企业酌情予以减免。要规范行政审批行为，进一步精简审批事项，简化审批程序，提高办事效率，缩短审批时限。要规范行政处罚行为，对监察过程中发现的劳动保障违法案件，坚持教育引导、限期整改为主，注重事前告知和事中整改，慎行事后处罚，原则上实行首犯不罚、轻犯不罚和整改到位不罚。要积极推行企业劳动保障诚信制度，注重引导、鼓励企业自我规范。要加强行政执法监督，规范自由裁量权，以廉洁行政、高效行政、规范行政的作风和行为，为企业发展创造宽松环境。
企业工作意见