五、组织领导
在全市开展创建“五个好”非公有制企业党组织活动，是加强非公有制企业党建工作的一项重要措施，各级党组织要高度重视，精心组织，确保这项活动健康发展并取得实效。
1、落实领导责任。各县（区）党委和非公有制企业上级党组织要把创建“五个好”党组织活动列入党建工作重要日程，认真研究创建工作的具体措施，周密安排。党委书记要切实负起责任，加强调研和指导，分管副书记要具体负责组织实施，真正做到认识到位、责任到位、工作到位。县区组织部门要加强指导，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题。要建立健全党委统一领导，组织部门牵头，宣传、统战、企业工委、工业园区党组织、工会、共青团、工商联、经济管理部门等参加的非公有制企业党建工作联系会议制度，明确工作职责，健全工作网络，努力形成相互配合、各负其责、齐抓共管的责任体系，保证创建活动的各项工作任务落到实处。
2、加强工作指导。要强化工业园区党组织和非公有制企业业务指导服务部门党组织抓非公有制企业党建工作的职责任务，进一步落实和完善党建指导员、联系员制度，根据非公有制企业党组织的特点，区别情况，分类指导，整体推进。对党建工作基础好、班子整体素质高的非公有制企业党组织，着眼于建成非公有制企业党建工作示范点，注重工作创新，发挥典型带动作用；对处于中间水平的党组织，要加强指导，激励和推动其迈上新台阶；对后进党组织，要针对存在的问题和薄弱环节，采取得力措施，进行重点帮助，促使其尽快改变落后面貌。
3、注重工作实效。开展创建“五个好”非公有制企业党组织活动，要始终坚持在抓落实、求实效上下功夫。要紧密结合非公有制企业的特点和实际，不断创新创建活动的方式和内容，用促进非公有制企业发展的成效来检验创建活动的实际效果。创建目标要实实在在，创建措施要切实可行，考评结果要客观真实，验收命名要坚持标准，保证创建活动扎扎实实，富有成效。
4、建立激励机制。为了保证“五个好”非公有制企业党组织创建活动深入开展，取得实效，市委组织部将把这一活动与农村基层党组织建设“三级联创”活动有机地衔接起来，逐步探索建立非公有制企业党建工作的长效机制，“五个好”非公有制企业党组织比例达不到30%的，县（区）不能推荐为基层党组织建设先进县（区）。市委每两年对“五个好”非公有制企业党组织进行一次表彰奖励，县（区）委要每年对“五个好”非公有制企业党组织进行一次表彰奖励，以“五个好”创建活动的深入开展，推动非公有制企业党建工作水平的全面提高。
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