手和经营管理骨干；模范遵纪守法，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，做到在平常时期看得出来、在关键时刻冲得出来、在危急关头豁得出来。党组织注重党员特别是流动党员的管理，注重从企业管理层的优秀人员和生产一线的优秀青年职工中发展党员，积极稳妥地开展在其他社会阶层人员中发展党员工作。党员队伍的年龄文化结构和分布比较合理，党的力量不断加强。
工作机制好。建立健全一套适合非公有制企业特点、有利于开展党建活动的工作机制。“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，工作规范。企业党组织能有效地发挥政治核心作用，工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程积极开展工作，党政工团与企业内部组织运转协调，相互支持。结合企业生产经营实际，创造性地开展各种创先争优和企业文化活动，使企业生产经营管理、精神文明建设和党的工作融为一体，相互促进，共同提高。
发展业绩好。企业党组织积极关心和引导支持企业健康发展，紧密结合生产经营实际开展党的活动，团结带领广大职工确保各项生产经营任务的完成；企业经营管理水平不断提高，经济实力不断增强，上缴国家税收逐年增多；精神文明建设取得明显成效。
群众反映好。企业党组织积极开展深入细致的思想政治工作；帮助职工解决工作、生活中遇到的实际困难；教育引导业主依法经营，致富思源，富而思进，回报社会，努力改善职工工作、生活条件，不断提高职工福利待遇，支持兴办社会福利事业；妥善协调和维护国家、企业、职工和经营者的合法权益；党组织的影响力和凝聚力不断增强，深受广大党员、职工和业主的拥护，企业的社会反响好。企业无偷税漏税和损害国家、社会利益的现象发生。
三、创建措施
1、开展教育培训。各县（区）党委要重点对非公有制企业党组织书记进行教育培训，工业园区党组织及非公有制企业上级党组织要重点对非公有制企业的其他党务工作者进行教育培训，非公有制企业党组织要通过组织上好党课、开展好学习活动等形式，对党员进行教育培训。要突出教育培训的主题，把“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神、党的基本知识作为培训的主要内容。同时，根据非公有制企业的特点和实际，结合企业上岗培训、在职培训工作，对党员进行市场经济、企业管理、科技、法律等知识的教育培训。通过教育培训，增强党的意识，提高做好工作的能力和本领。
2、建章立制。指导非公有制企业党组织建立健全并落实“三会一课”制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党员学习培训制度等，使党组织工作制度化、规范化。
3、加强党员活动阵地建设。非公有制企业党组织要积极争取企业业主和上级党组织的支持，建好党员活动室，给党员提供一个固定的、条件较好的学习、活动场所。要积极开展党员电化教育工作，争取配备必要的电化教育设备，并努力创造条件开展电化教育标准化站点创建工作。
4、创新活动内容。要在坚持“小型、业余、分散、务实”原则的基础上，围绕促进企业生产经营，积极探索有利于党组织活动向企业各个领域渗透的方式方法，大力开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“先锋工程”等活动，建好党组织和党员发挥作用的平台。要积极开展“把党员培养成为经营管理能手、把经营管理能手培养成为党员，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者、把优秀党务工作者推荐进入经营管理层