街道组织实施意见
系、双重管理”的做法。健全党员百分考核、党内“双评”等党员评议考核制度，完善不合格党员退出机制，疏通不合格党员出口。各党组织要将党员参加学习日活动情况列入党员年度百分考核内容，全年党员无故不参加学习超过3次以上或虽然向党组织请假但一年累计缺席6次以上的，当年度评议党员时应确定为不合格党员。
3、规范几种不同类型党员组织关系的管理。
大中专毕业生党员的组织关系管理。已经落实工作单位的，应将党员组织关系及时转移到所在单位党组织。尚未落实工作单位的，编入居民党支部统一管理。在外找到工作，但工作单位不固定、流动性大、暂时无法转移组织关系的，由街道党工委发给《流动党员活动证》，按照流动党员管理办法管理。
复退军人党员的组织关系管理。对复退军人党员，凡落实了工作单位的，应及时将组织关系转移到所去单位党组织。若该单位未建立党组织或暂时落实不了工作单位的，应将组织关系转到入伍前所在村党组织。
离退休党员和与企业解除劳动关系党员的组织关系管理。根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发[2009]10号）规定，离退休党员应当将其党员组织关系转移到所居住的社区党组织，如要求将组织关系接转到原籍地的，应落实到街道居民党支部。与原单位解除劳动关系的党员，原所在单位党组织应当主动向党员所去地（单位）党组织提供解除劳动关系的证明等材料，帮助党员及时落实组织关系。如找到新的工作单位，应及时将组织关系转入新的工作单位党组织。如没有找到工作，户籍是居民的党员组织关系转入居民党支部，户籍是农村的组织关系转入居住地党组织。
4、充分发挥党员作用。深化党员“双联”活动，完善党员服务承诺制度，健全党员服务网络，拓展发挥党员作用的载体和途径，充分发挥党员在构建和谐社会各项工作中
四、以拓展学用工作为重点，推进远程教育的不断深入。
继续开展“五好”学用示范点创建和“百村百品”活动。建立巡检制度，每季不少于一次对各单位远教系统等进行检查。加强对各单位站点管理员的管理。建立完善考核激励机制，开展优秀基层站点管理员评比工作，增强管理员的荣誉感和责任感。积极创建和开展远程教育“五好”示范点，在2009年的基础上再创建2-3个富阳市村级“五好&r转载或摘录请注明出处: dquo;学用示范点。
五、突出提升素质，抓好组工干部能力素质建设。
抓学习提高，进一步提升组工干部素质能力。深入学习党的十七大精神，重点把握其中一系列新思想、新观点和新论断，把党的十七大精神学好、学透，切实做到以先进的理论武装组工干部。坚持开展形式多样的学习活动，加强对组工干部的业务培训。抓作风转变，进一步树立组工干部公道正派形象。严格组织工作各项纪律，加强组工干部纪律教育和职业道德教育，增强组织工作的严肃性和严密性。加强组工信息调研工作，加强对组织工作重大问题的调查研究，做好调研结果的高效转化，提升组织工作质量。
实施工作意见