良好氛围。要从节约一滴水、一张纸、一度电做起，大力倡导艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。要齐心协力共同营造励精图治、奋发有为、谋事创业、团结友爱、和谐创业的干事工作环境，把我局建成“学习型、节约型、和谐型”机关（七）抓文明创建。在巩固省级文明行业的基础上，要紧紧围绕全市地税系统创建“国家级文明文明行业”、区局创建“省级文明单位”的目标，建立健全创建工作机制，以抓好税务文化建设为载体，进一步创新创建方式，把创建活动渗透到税收工作的各个环节，以精神文明创建推动地税行业作风的进一步转变，在全社会树立“文明地税”品牌形象。 （八）抓党务政务公开。要进一步完善党务政务公开，提高政务公开透明度，提升党务政务公开综合效应。要对党务政务公开进行系统思考和规划，进一步明确政务公开的内容、途径、责任科室、单位及考核办法等，以党务政务公开推进“阳光办税”和民主管理，自觉接受纳税人、社会各界和地税干部职工的监督。要在继续坚持文明办税“八公开”制度的基础上，做到“三个必须公开”：定期定额征收户纳税定额的核定程序和结果必须公开，停歇业的审批程序和结果必须公开，税务案件的处罚结果必须公开。 （九）抓纳税服务。要以开展礼仪教育活动为契机, 全面推行“五个一”和“五个要”纳税服务，在全系统形成“学礼仪、用礼仪、讲礼仪”的浓厚氛围，促使广大税务干部牢固树立服务纳税人的服务观。要继续认真贯彻执行《行政许可法》，进一步简化办税程序，缩减对纳税人审批（批准）事项，减少纳税人的报送资料。同时，要继续加大对纳税人的税收政策宣传和辅导工作，不断完善纳税人满意度测量工作机制，广泛听取纳税人对地税系统行风建设的意见与建议，加大整治力度，及时改进工作。 （十）抓巡查监督。要坚持勤查严处的工作思路，进一步加强对干部职工的巡查监督力度，把加强督促检查作为推动工作的重要手段，及时发现和纠正问题，实行严格的责任追究。要加强对“在不在岗、在不在状态、在不在行”的检查监督。各单位要切实执行 “一岗双责”，加强对干部职工的监督管理，对巡查监督中发现的人和事，必须依照有关制度及规定，予以严肃处理。以此维护国家法律法规和政策的严肃性、权威性，维护人民群众的切身利益。 （十一）抓干部自律。全体中层干部要严以律已，做好表率，树立良好形象和先锋示范带头作用。同时，全体干部职工要进一步加强自律意识，自觉遵守上级及市局的各项规章制度和社会约定俗成的各种道德规范。 （十二）抓执法监
察。要有针对性地开展好明查暗访和社会问卷的活动，加大执法责任追究力度，切实转变工作作风。要定期对税收政策、法规、法令的执行情况进行执法监察，检查政策执行是否到位、有无多征少征和乱征乱罚现象，减、免、缓税是否符合政策规定，程序是否到位；要定期对税收征管行为进行执法监察，检查内容主要包括税务登记管理，纳税申报管理，发票管理、税款票证管理、税款征收、以及工本费等是否符合政策规定，管理是否到位；要不定期地走访纳税户，检查税务执法人员是否按规定应罚未罚或收“人情税”、“关系税”和“吃、拿、卡、要、报、借”等行为。五、几点要求（一）加强领导，强化责任。各单位要进一步重视纠风工作，要建立相应的工作班子，加强领导，确定专人分管，落实专人组织实施，以高度的政治责任感，扎实的工作作风，保证机关效能建设和行风建设有组织、有领导、有计划、有步骤地推进。要把纠风工作作为党风廉政建设和反腐败工作的重要任务之一，摆上重要位置，在落实党风廉政建设责任制的同时，认真落实纠风工作责任制，严格实行责任追究，切实保证机关效能建设和行风建设深入持久地开展（二）