爱岗，无私奉献，做出优异成绩的“安全品牌”，使广大职工学有榜样、赶有目标；要利用多种形式强化反面案例教育，及时通报违章违纪现象，及时反映安全生产中的隐患，及时报道各种倾向性问题，使事故案例成为安全宣传教育的活教材。
二是在宣传载体和方式上渗透。充分调动广大职工群众的聪明才智，通过文艺活动，建立安全雕塑，创作安全漫画，征集安全警语、岗位格言、动漫工艺广告、安全生产辩论会等形式，传播安全理念，聚焦安全问题，深化安全观念认同。要组织有事故责任人参加的“警醒、反思、奋起”演讲小分队，通过“安全搭台、文艺唱戏”，把“安全责任重于泰山”编成歌曲，把安全生产中的小故事创编成文艺小品，深入矿区和社区、广场，寓教于乐，教育大众，从而变教训为财富，变压力为动力，共同唱响“安全靠大家”的主旋律，营造和谐共进的安全氛围。
2、把握工作重点，履行参与职责。
各级党组织要严格按照“支持、参与、配合、服务、保证、督查”12字基本原则，积极参与安全工作重大问题研究，大力支持和积极配合行政领导依法搞好安全生产，就当前来讲，各级党组织参与安全管理的重点应体现在三个方面：
一是加强管控力建设，用安全网络体系制衡职工作业行为。通过建立组织、责任、信息、风险、质量、帮教“六大体系”，努力提升对职工的管理和控制能力。按照“谁分管、谁负责”的原则，一级保一级、一级对一级负责的垂直管理、逐级监督、相互钳制的组织体系，逐步建立完善覆盖全公司各个岗位的安全生产管理标准、技术标准、岗位标准。各级党组织要切实落实安全生产责任制，党委（总支）每年至少要召开两次会议,专题研究安全生产工作，督促各项措施落实，了解、掌握、排查生产现场的安全重点，实施超前控制。要层层签订责任书，形成人人负责，党政工团齐抓共管，全方位抓落实的安全生产责任体系，及时分析问题，总结经验，提出工作意见和建议，保证各项安全制度和责任落实。
二是加强执行力建设，用刚性管理规范职工言行。在安全管理工作中，各级党组织要突出抓“精、严、细、实”四个字的落实。“精”，就是推行全面精细化管理。按照“管理无盲区，走动零漏洞”的原则，运用执行、回签、监督、纠错等手段，实行以学习培训、安全生产、任务质量、文明行为等为主要内容的全面精细化管理，并将考核纳入绩效考核体系。“严”，就是严制度、严管理、严奖惩。要尽快制定出台《**公司违章认定标准》，严格执行并严格检查、考核企业安全管理各项规章制度的落实情况。“细”，就是安排部署细，薄弱环节和薄弱人物调度排查细，监督检查细。特别要根据公司露井联采后安全工作面临的新形势、新情况、新特点，有针对性地制定防范重点和措施，从而全面规范和严格约束生产作业行为，确保控制预防到位，安全薄弱点排查、监督到位。“实”，就是领导干部作风实。要在全公司大力倡导“严管干部，善待职工”的理念，严格调度、督查和考核，促进各级领导干部作风转变，党委（总支）书记要亲自带队检查安全生产规章制度及工作部署的执行情况，确保安全生产责任制和各项工作措施的落实。
三是加强学习力建设，用教育培训提升职工素质。各级党组织要围绕创建学习型组织，建设本质安全型职工队伍，实施“六学”管理。一是班前班后学。组织职工围绕学习一条法规、讲一个小故事等安全教育内容，采取讨论、问答等方法，实施经常性、规范性培训教育。二是脱产培训学。通过利用安全教育网和各种安全实验室，采取现代化教学手段，加强对新工人、特种作业、转岗等人员的脱产培训。三是实际操作学。建立规范的实物教学基地，组织职工进行操作性培训。四是以师带徒学。由班组