委“十不准”规定，以及局党委针对粮食系统工作实际提出的领导干部“十不准”规定。同时，领导干部要结合自身工作实际，常修从政之德，廉洁奉公，勤政为民；要在任何情况下都能稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验；要常思贪欲之害，常以他人教训警戒自己，防微杜渐；要甘于清贫、耐得寂寞，堂堂正正做人、清清白白做官、认认真真做事，把群众赋予的权力真正用在促进粮食经济发展上，用在为广大职工谋利益上。
⑷要切实推行党务、政务、企务公开。各单位要把落实党务、政务、企务公开工作作为加强企业治理的一项重要内容常抓不懈，通过健全机构，不断完善公开工作运行机制，强化措施治理和民主监督，为广大党员群众参与党内事务的决策、企业治理、民主监督提供广阔的舞台。在党务政务企务公开中，在坚持以往好的经验、做法的基础上，要突出“三性”即：一是健全机构，完善机制，突出公开的纪律性；二是自分层次，把握大局，抓住要害，突出公开内容的针对性；三是讲究方法，规范运作，突出公开的真实性。推进党务政务企务公开，要落实好“三权”即：一是以党内民主、安全生产和经济效益为重点，落实职工参与权；二是以党内决策、深化改革和维护稳定为重点，落实职工的知情权；三是以党内监督、党风廉政建设为重点，落实职工监督权。
三、立足实际，深入调研，进一步深化和完善购销企业改革
新一轮国有粮食企业改革工作已于去年6月底基本结束，但与上级的要求还有一定差距，主要是各基层粮油购销站“老粮”问题依然突出，资金缺乏，机制不活。为进一步深化和完善购销企业改革，局党委要以破解“老粮”问题为突破口，多渠道促销压库，力求用最短的时间取得明显成效。一是要以产权制度改革为核心，组织落实对花海、直属库、清泉粮食经营网点的竞价出售工作，使其退出国有资本，实现民有民营。二是要完善柳河、黄闸湾、下西号、赤金4户基层粮油购销企业租赁经营工作，待库存老粮销售处理完毕，实行多种形式的产权制度改革，将改革作为企业发展新的动力，尽而实现企业新的跨跃和发展。三是要着力做好企业离退休人员生活费用剥离工作，通过继续推进企业改革之机，拿出进一步深化企业改革的补充方案，报请市政府批准后付诸实施。
四、抓精神文明建设，促进“两个文明”协调发展
1、大力开展各种主题教育活动。要广泛开展以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观教育，引导广大党员干部树立正确的社会主义荣辱观，以正确的荣辱观保证党员先进性的长效性，更好地使职工群众多得实惠。
2、多层面开展文体娱乐活动，丰富职工文化生活。要重视企业文化建设，充分发挥文化娱乐活动的载体作用，在五一、七一、十一、春节等节日，广泛组织职工开展丰富多采的文化娱乐活动，力求做到内容丰富出新意，形式多样有创新，以文化活动陶冶职工情操，凝心聚力。
3、加强社会治安综合治理，维护正常经营秩序。要继续深入开展禁毒、打击“法轮功”等专项斗争，进一步加强治安保卫和防火、防盗工作，维护正常的生产经营秩序。认真做好矛盾纠纷排查、信访、民调工作
4、坚持国策，计划生育常抓不懈。计划生育工作要继续总结经验，发扬成绩，确保全年无计生违纪现象。
5、工、青、妇齐努力，围绕粮改发挥应有的作用。工、青、妇等群团组织，要严格按照上级的总体要求做好工作，正确行使各