，修订、调整和完善有关廉洁自律、纠风、执法监察、情况通报、情况反映等制度，进一步规范内部运作，使其自觉融入我局党风廉政建设和反腐败工作的全过程。三要注重发挥制度的约束作用，以约束型制度、防范性制度的落实，促使措施型制度的落实，使诺廉、述廉、践廉齐头并进，从源头加大防范工作力度。四要加强外部监督机制建设。要充分发挥“纳税人协廉、家庭助廉、社会监督员帮廉” 外部监督机制的作用，积极开展向社会各界及纳税人征求意见和家属助廉活动，开展新一轮的 “三聘一签“活动，继续推行“廉政回访卡”制度。定期召开纳税人协廉、家属助廉、社会监督员帮廉座谈会。五是要以今年上半年全市地税系统“家庭助廉”演讲比赛在我局举行为契机，各单位要切实做好“家庭助廉”工作。届时区局将结合廉洁自律“警示教育周”活动，向各位税干家属发出倡议书，召开全局性的家属助廉座谈会，签订助廉政协议书。各单位要积极做好动员准备工作，要推荐2名税干家属参加区局举行的“家庭助廉”演讲比赛，以配合全市地税系统“家庭助廉”演讲比赛在我局的举行。六是要开展向纳税人述职述廉活动。各基层征管单位要结合本单位召开纳税人座谈会之机，积极开展分局局长或税务所长，围绕行风建设

向辖区内纳税人述职述廉，接受纳税人的评议。 4、加强廉政文化建设。增强反腐倡廉教育的吸引力和感染力。要继续以加强廉政教育为重点积极开展廉政文化“进机关、进基层、进家庭”活动。紧密结合我局实际，认真制定教育计划，广泛进行发动，加强载体建设，重视人才培养，拓展廉政内容，营造浓厚氛围，扩大教育效果，发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用。把廉政文化建设与加强机关作风建设、精神文明建设和文明行业创建结合起来，积极倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德规范，围绕“提高干部素质、增强敬业精神、弘扬优良作风、激发工作动力、构建和谐地税”，开展形式多样的活动。通过组织地税干部学习反腐倡廉理论和法律法规，举办专题讲座，开辟网上论坛，开展廉文荐读、读书思廉，征集勤廉警句格言，学唱廉政歌曲，观看廉政影视片，发送廉政短信等形式，寓教于乐，营造地税机关廉政文化氛围；把廉政文化作为加强党风廉政建设的一个重要抓手，注重环境熏陶，发挥廉政文化感召激励的作用。使廉政文化做到五有：政务公开栏有廉政规定，办税服务厅有勤政廉政箴言，工作电脑有廉政网页，办公环境有廉政宣传，干部手机（小灵通）有廉政短信；要把廉政文化引入家庭，开展亲情促廉、家庭助廉活动，常算“四笔帐”（政治帐、经济帐、人生帐、家庭帐），当好廉内助。教育地税干部树立良好家风，共筑家庭廉政防线。通过开展“一对廉”、“廉内助”、“文明家庭”等活动，把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，净化家庭环境，营造良好家风。（四）突出重点，强化监督，继续推进领导干部廉洁从政工作。抓党风廉政建设，关键要抓好领导班子和领导干部。因此，今年，我们要严格管理，进一步推进副科级以上干部的廉洁从政工作。一要严格教育。在副科级以上干部中深入开展以学习十七大精神和《江泽民文选》为主要内容的党的路线、方针、政策教育，加强领导干部作风建设教育，促使党员干部特别是领导干部严格遵守党章和其他党内法规，对党忠诚，立场坚定。二要严格要求。教育引导副科级以上干部严格执行“四大纪律八项要求”，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，切实解决副科级以上干部廉洁从政方面存在的突出问题。三要严格监督。深入学习贯彻《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》，强化对领导班子和领导干部的监督。要建立健

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