检查整改阶段（20*年5月至9月）
机关及基层各单位对照评议内容，深入群众，深入基层，深入一线，通过多种途径，广泛听取意见，认真查找自身存在的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题。要坚持“边查边纠边建”，在认真剖析问题、深入查找原因的基础上，有针对性地提出整改措施和解决办法，并切实加以整改。
（三）总结评议阶段（20*年10月至11月）
机关及基层各单位对“评促活动”进行自我评估，撰写自评报告，提出下一阶段工作目标、措施。
召开评议大会，由效能与行风监督员（行风评议代表）对系统被评议单位进行面对面评议，邀请区城管办党委班子成员参加，将考核内容作为系统年度综合考评的依据。
机关及基层各单位要针对评议中反映的问题认真研究整改方案，落实具体整改措施，建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题，要及时整改；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划，限期纠正。
五、几点要求
（一）提高认识，加强领导。充分认识开展“评促活动”的重要意义，“评促活动”既是贯彻落实市委十届三次全会精神，推进民生问题改善的一项具体措施，也是深化拓展“树、创、建”主题实践活动，促进各职能部门进一步转变作风，加强政风行风建设的一个重要载体。机关及基层各单位要从实践“三个代表”重要思想和贯彻落实党的十七大精神的高度，充分认识这次“评促活动”的重要意义，认真组织开展这项工作。机关及基层各单位要坚持党委统一领导、行政全面主抓、机关及基层各单位具体负责，全体干部职工参加、依靠广大人民群众的支持和参与的领导体制和工作机制，落实工作责任，认真履行职责，精心组织实施，确保“评促活动”健康有序开展。
（二）突出重点，注重结合。机关及基层各单位要紧紧围绕推动破解办事难、清洁杭州、行路停车难等问题落实开展“评促活动”，并把提高党员干部破解办事难、清洁杭州、行路停车难问题的能力作为“评促活动”的重中之重，努力打造一支素质高、业务精、能力强、作风好和会办事、能办事、办成事的干部队伍。要通过多种方式，积极动员广大干部职工深入群众、深入基层调查研究，及时了解掌握民情民意。要把“评促活动”与“树、创、建”主题实践活动、作风效能建设、创满意单位、创省级文明示范城区、打造“最清洁*”等工作有机结合起来，做到相互促进，共同推进。
（三）加强督查，务求实效。机关及基层各单位在“评促活动”中，要坚持求真务实，切忌搞形式主义，防止走过场。机关及基层各单位要高度重视群众的意见和建议，对群众的投诉要认真查处，确保“评促活动”取得实实在在的成效。
（四）总结经验，健全机制。机关及基层各单位要认真总结“评促活动”中的经验和做法，及时研究制定有效破解难题的工作制度，促进活动深入开展。要通过“评促活动”，进一步建立健全本部门、本单位的各项规章制度，规范行政行为，提高为民办实事能力，完善政风行风建设和队伍建设的长效机制。