注重实效，提高“党建带团建”工作整体水平
我们始终坚持“围绕经济建设抓党建，抓好党建促团建”的指导思想，把服务经济建设作为工作的出发点和落脚点，推动了企业的改革与发展。
一是以经济建设为中心，开展“创新创效”活动。以创新创效、技术转化、全民创业、提高效益为主要内容，在全州林业青年中重点开展了“创新创效”活动，各级团组织和青年依托资源优势，建立形式多样的青年创业基地，大力发展种植和养殖业，丰富了团的活动内容，帮助青年进一步解放思想、转变观念，从而增强了团组织的凝聚力和向心力，同时也有效地解决了团组织开展活动经费不足的状况。目前，全州林业各条战线上的“五小”攻关和“qc”小组有485个，完成技术创新设备改造成果364项，几年来，通过开展此项活动，为全州林业企业创造经济价值 799.18万元。二是深化青年创业活动，转变青年的择业观。通过党委协调，各企业劳动人事、技术学校等部门在政策和资金上给予创业青年大力支持，并常年举办各种种植、养殖培训班，对青工进行了技能培训，截止目前，共培训创业青年人数4500余人，进一步提高了青工的创业能力，拓展了团组织服务青工的工作空间，使青年走出了一条“有木能生存，无木也致富”的道路。三是通过活动联合开展，积极为团委优化外部环境。我们指导团组织与管局教卫部针对贫困学生联合开展了“一助一”捐资助学活动，每个支部及部门领导包保一名贫困学生，今年有80名学生受到捐助，助学资金达2万余元。为了在实践中锻炼青年，我们还有意识的把生产经营中的急、难、险、重的任务交给青年完成。在团组织开展青年志愿者活动中，我们要求每人每年向社会提供48小时以上的志愿服务。各级青年志愿者分会与孤寡老人、军烈属、离退休老干部及困难职工签定志愿服务公约，每月定期组织人员开展上门服务、跟踪服务和维修服务。几年来，累计志愿服务18000人次，做好人好事6400余件，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。通过这些活动的开展，为团组织和青年提供了做贡献、长才干的机会和舞台。
三、拓宽领域，延伸手臂，努力开创“党建带团建”工作的新思路
针对全州林业企业长年不招工，团员青年队伍逐步减少的实际情况，我们在2002年4月，召开了全州林业青年工作会议，成立了青年工作委员会，把38周岁以下的青年全部纳入到青工委工作的范畴，由主管和协管共青团的副书记和副局长任青工委主任，党委组织部、宣传部、工会以及有关行政部门的主要负责人任青工委副主任，团委书记任办公室主任，同时明确了青年工作委员会的职责、任务，并制定了青年工作委员会的章程。此后全州林业各级团组织以及没有团组织的单位也相继成立了本级青年工作委员会，从而由上到下有组织有系统地形成了一支为企业增产节资创效益的生力军队伍。同年10月，我们又召开了青年管理者联谊会成立大会，把全州林业年轻有为的青年管理者人才有组织地凝聚在一起，以“联情、联志、联业”为目的，开展了“架友谊桥，走创业路”活动。联谊会成立以来，交流信息60余条，形成合作协议11项，签定合作合同6项，为企业间的合作、发展提供了良好的载体。
几年来，我们结合企业实际，加强领导，立足创新，有力地促进了全州林业