基层党建创新意见
（2）建立目标管理体制。根据考核评价办法，细化评估办法，实行目标管理，使推进基层党建工作创新成为基层党的建设的一项经常性工作。在试点的基础上，开展将iso质量认证体系标准引入基层党建的评估工作。
（3）建立激励机制。总结和推广好做法、好经验，充分发挥典型的示范引导作用。在继续开展党内评选表彰活动的基础上，区委每年根据实际情况，评选出推进基层党建创新的基层党组织、基层党组织负责人、基层党务工作者若干名，大力宣传，给予表彰，在全区营造重视基层党建工作创新、支持基层党组织开展工作的良好氛围。三、加强领导，确保基层党建工作创新任务的落实
推进基层党建工作创新是一项长期而艰巨的系统工程。各级党组织要高度重视，加强领导，确保我区“凝聚工程”各项工作的落实。
1．坚持鼓励创新。按照“创新创活力，务实促发展”的要求，各级党组织和基层党务工作者要坚持在思想观念上创新，在工作思路上创新，在制度上创新，在落实措施上创新，使创新成为推进基层党建工作的重要手段、重要动力，使全区基层党建工作始终充满活力，不断推陈出新。
2．强化领导责任制。区委组织部要加强对推进基层党建工作创新的指导、服务和协调。各党（工）委要明确工作责任、工作要求和目标任务，定期研究工作中的问题，形成党委统一领导，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。党委（工委、党组）书记要履行好第一责任人的职责，主管领导要把主要精力放在这项工作上。各级党组织要充实和加强基层党建工作的力量，建立领导班子成员联系点制度，领导干部要加强调查研究，切实帮助基层党组织解决实际问题，将联系点建设成示范点，推进工作的开展。
3.加强分类指导。各党（工）委要切实抓好对本实施意见的贯彻落实，不需再制定实施方案。要根据本系统、本行业的实际，抓好分类指导。工作中，要认真听取基层党组织和党员群众的意见和建议，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、树立新典型。要切实加强对基层党建工作创新的督促检查，推动各项任务的落实。
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党建工作意见