件的各类教育培训机构均可自愿申请定点培训机构。
　　（1）具有满足开展培训职业（工种）所需的师资、场地和设施设备；
　　（2）所设培训职业（工种）适应劳动力市场需求，培训方法和形式适应培训对象学习需求；
　　（3）管理制度健全，内部管理规范，培训质量较高，社会信誉较好，近二年内没有发生学员重大投诉事件；
　　（4）配有专门人员从事职业指导和就业推荐服务工作，有比较稳定的就业渠道，培训后就业（创业）率较高。
　　认定程序：
　　（1）提出申请。符合申请条件的培训机构可向市劳动保障部门提出申请，并提供以下材料：
　　①xx市就业再就业定点培训机构申报表；

转载或摘录请注明出处: 　　②法人登记证书副本（批准文件）或营业执照副本原件及复印件；
　　③内部管理制度；
　　④师资人员的学历及职称材料复印件。
　　（2）组织评估。市就业管理服务处负责受理申请，并定期组织专家评估组对申请单位进行评估，提出初审意见。
　　（3）审核认定。市劳动保障部门对初审意见进行审核，对评估合格的单位作出认定，颁发定点培训机构牌匾，并向社会公布。
2、定点培训机构的管理和监督
　　（1）定点培训机构由市就业管理服务处进行业务指导。建立就业再就业定点培训机构定期考核评估制度，将培训合格率、培训后就业（创业）率以及学员满意度作为考核评估的重要标准，实行动态管理，优胜劣汰。建立就业再就业培训投诉处理机制，接受培训学员和社会对就业再就业培训工作的监督。
　　（2）加强定点培训机构管理人员和师资的业务培训和指导，实行培训师资确认制度，建立师资库。
（3）确保教学效果和培训质量，严格按照课时标准实施培训，强化技能操作训练。控制培训班学员规模，每班人数一般不超过50名，其中syb创业培训每班人数一般不超过24名。
　　（4）定点培训机构要健全教学管理制度，明确专门管理人员，负责培训教学的日常管理。
　　（5）定点培训机构应健全培训资料档案管理，在培训鉴定结束后，以班为单位做好档案整理，及时归档。并在享受培训补贴学员的《失业证》、《援助证》、《残疾证》等证件上加盖培训记录章。            
　　（6）加强对定点培训机构的监督检查，有下列情况之一者，将取消定点资格：
　　①连续6个月未开展就业再就业培训的；
　　②未按培训计划组织培训，擅自删减培训内容、缩短培训课时的；
　　③将定点培训项目委托、转包给其他单位和个人的；
　　④管理混乱、违规收费，造成社会不良影响的；
　　⑤弄虚作假，骗取培训经费补贴的；
    七、关于职业介绍补贴政策
（一）申请条件、项目、标准
按xx市财政局、xx市劳动和社会保障局《进一步加强促进就业专项资金管理有关问题的意见》有关规定执行。
（二）申请职业介绍补贴要求、程序
1、公共职介机构或非营利性职介机构为失业人员免费职业介绍成功后，可携下列资料向市就业管理服务处申

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