）发征求意见信、组织听证会、专家咨询会。
（七）公开招投标。
（八）挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费。
要把最基本的公开形式建立起来，以设立固定政务公开栏为主要形式，进一步拓宽公开渠道。
五、工作要求
（一）加强责任追究。各级政府和职能部门是政务公开的主体，政府及其部门一把手是政务公开的第一责任人，要确实承担起主抓的责任，要指定专门机构、专门人员负责政务公开工作的组织实施。对在推行政务公开工作过程中，工作不力或不称职的领导干部，给予通报批评，必要时予以效能告诫；对不认真实行政务公开，引发严重腐败问题，或严重影响社会安定稳定事件的，以及拒不推行政务公开制度或在政务公开工作中弄虚作假、欺骗群众、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的领导干部和直接责任人，要追究行政责任。
（二）完善和规范政务公开五项制度。按照《福建省人民政府关于进一步提高政务公开工作质量的通知》（闽政〔2002〕23号）的要求，在全市各级政府机关全面推行政务公开工作的责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度、备案制度。第四季度要对五项制度的落实情况组织检查。
（三）要普遍推行“点题公开”的做法。各级各单位要通过设立群众点题意见箱或联系电话，对群众要求公开的项目及时予以公开，把公开的主动权交给群众，真正落实群众的知情权、参与权和监督权。
（四）调整、规范政务公开的内容和上网信息。根据政府机构改革和职能调整的情况，调整充实政务公开的内容；补充和完善公开内容中不完整的部分；抓好市直职能部门、7个区和3个管委会网上政务公开信息的维护工作。
（五）抓好乡镇政务公开。继续贯彻市委办、市府办关于转发《福建省推行乡镇政务公开暂行办法》的通知(厦委办发〔2001〕021号)，紧密结合乡镇实际，充实政务公开的内容，健全乡镇政权机关内外监督制度，巩固成果，保持工作延续性。
（六）加大督查力度。各级效能办要发挥督促检查的职能作用，按照五项制度的要求，加强对政务公开工作的督导、检查，要通过实行跟踪督办、实地督办、专项督办的方式，加大督办检查的力度，对弄虚作假、被动应付、行动迟缓的要批评和督促，并追究领导责任，确保政务公开工作落到实处。要充分发挥舆论监督作用，经常组织新闻单位对政务公开实施情况进行跟踪采访，宣传推广好做法、好经验，揭露批评不良现象。要加大民主监督力度，充分听取社会各界对政务公开和政府工作评价意见，不断完善政务公开工作。
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