参加，采取分组分片互查的方法评分。评分情况作为年度联动工作先进评比的主要依据。
（三）考核的具体方法：
1.听。听取单位领导对联动工作的情况介绍，具体做法经验以及所取得的成效。
2.看。看联动服务必要的装备及其他硬件设施投入，内部规范化管理以及有关的规章制度制定情况；看各类基础台帐，包括本单位有关联动工作文稿、会议记录、活动记载、接警处置记录、典型事例等，看参加社会联动工作例会情况。
3.查。根据考评内容，在各单位自查基础上，县联动办将组织人员对各联动单位工作进行抽查，定期通报，抽查结果记录在案，作为年终考评的重要依据。年终时，组织各成员单位按考核内容及要求开展互查，并开展回访报警群众和征求群众意见。
4.评。在听、看、查的基础上，为各联动单位打分。
五、工作要求
(一)统一指挥，快速反应。110指挥中心负责社会联动工作的日常指挥协调。各成员单位要服从110指挥中心的指挥，接到指令后，必须遵循“快速受理，快速调度，快速到场，快速处置，快速反馈”的原则，急群众之所急，帮群众之所需，雷厉风行，全心全意为广大市民群众服务，不得以任何借口推托延误。
(二)热情礼貌，积极配合。各成员单位工作人员，在受理群众求助时，必须热情礼貌，语言文明，服务规范。对情况不明的要问清情况，对群众不了解的要耐心解答，对难以解决的问题要耐心解释，对群众的意见要认真记录并向领导如实报告。在多个部门参与解决同一群众求助时，各部门要顾全大局，主动配合，积极协调。当发生矛盾又情况紧急时，要本着“先服务，后协调”的蜃则，先将群众求助问题处理好，而后通过适当方式解决矛盾。
(三)健全制度，完善预案。各成员单位都要确定专门分管领导及联络员，落实必要值班人员和专业队伍，建立健全各项规章制度，制定完善处置预案，做到组织领导、人员装备、工作措施、规章制度和物资保障“五到位”。
(四)加强督查，互通信息。各成员单位要按照各自的职责权限和联动工作要求，及时将工作进展情况及其他有关信息报县联动办。县联动办将不定期予以通报，年终进行总结。同时县联动办应定期或不定期地对联动工作开展检查(包括模拟报警现场检查)，对检查中或平时工作中发现的问题除口头责令纠正外，可同时发《110社会联动工作督办通知书》，要求相关部门予以核实、处理并反馈。
(五)加强宣传，营造氛围。要因地制宜发挥电视台、报纸等新闻媒体的作用，营造社会联动工作的浓厚氛围。对社会联动工作中出现的好做法、好经验，以及涌现出来的好人好事和先进单位，要大力宣传。同时，还要通过举办内容丰富、形式多样的社会联动宣传活动，加大宣传力度，正确引导群众积极参与社会服务联合行动工作。