时效性。
4、坚持量质并举、推进工作。重视反映倾向性、普遍性、全面性的情况和问题；扩大信息的收集面，努力掌握第一手资料，努力在对信息的分析、筛选、提炼上下功夫；要选取最有说服力的素材，语言要生动，特别要注意运用群众语言，努力提高上报信息的层次和质量。
5、坚持内外有别、认真对待。强化职能意识、保密意识，坚持内外有别的原则，严肃认真地对待信息工作，严格按照有关规定和程序办事，把保密工作贯穿于信息工作的各个环节。
为使信息报送工作更趋规范化，各村（社区）、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业在报送信息时，针对“每日动态”类短频快信息，需经各单位、部门负责人查核、把关报送；针对全镇性重点工作落实情况等综合性信息，统一采用“重要信息专报”的格式(见附件四)报送。
四、建立机制
1、建立信息员制度。各村（社区）、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业要确定一名信息员（信息员工作制度见附件三），建立信息员队伍，负责信息的收集和报送；定期进行业务培训，提升报送信息的质量和录用率，以便及时、全面宣传报道本单位、部门的工作动态、新闻事件、特色亮点及探索性的工作等。
2、建立例会制度。建立信息工作例会制，一般每季召开一次工作通报会，每年召开一次总结会，总结成绩、表彰先进，查找不足，部署工作。根据实际需要可不定期召开。
3、建立定期通报制。镇党政办及时收集、整理各单位、部门上报的信息，并负责向上级报送有关信息，党政办通过oa内网、《*简讯》等形式，定期对各单位信息上报和采用情况进行核对、通报。
4、建立考核奖惩制。对信息工作实行量化考核（考核奖惩办法见附件二），由党政办负责统计，年底进行考核奖惩。
五、工作要求
1、加强领导，健全队伍。为进一步加强信息工作的领导，镇党委成立信息工作领导小组，下设办公室（见附件一），负责全镇信息工作的考核评比；各村（社区）、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业也应按要求建立健全信息工作网络和信息员队伍，明确分管负责人和信息员（各单位信息员名单要求在三月二十日前上报镇党政办，实行登记备案），确保信息工作责任落实到位。
2、明确原则，突出重点。信息工作要坚持真实、及时、准确、引导的原则，反映的事件应当真实可靠，选用事例应当有根有据，引用的数字应当准确无误；在报送内容上，要牢牢把握全镇工作重点，紧紧围绕工作中所采取的创新举措、典型经验、典型案例等主要内容，加强信息工作的针对性。
3、强化考核，注重实效。开展信息工作考核评比，是提升信息工作环境、推进全镇经济社会发展的一项重要抓手。镇信息工作领导小组将不断完善考核制度，全面发挥考核激励作用，为全镇经济社会发展营造和谐的舆论环境。