时效性。
4、坚持量质并举、推进工作。重视反映倾向性、普遍性、全面性的情况和问题;扩大信息的收集面,努力掌握第一手资料,努力在对信息的分析、筛选、提炼上下功夫;要选取最有说服力的素材,语言要生动,特别要注意运用群众语言,努力提高上报信息的层次和质量。
5、坚持内外有别、认真对待。强化职能意识、保密意识,坚持内外有别的原则,严肃认真地对待信息工作,严格按照有关规定和程序办事,把保密工作贯穿于信息工作的各个环节。
为使信息报送工作更趋规范化,各村(社区)、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业在报送信息时,针对“每日动态”类短频快信息,需经各单位、部门负责人查核、把关报送;针对全镇性重点工作落实情况等综合性信息,统一采用“重要信息专报”的格式(见附件四)报送。
四、建立机制
1、建立信息员制度。各村(社区)、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业要确定一名信息员(信息员工作制度见附件三),建立信息员队伍,负责信息的收集和报送;定期进行业务培训,提升报送信息的质量和录用率,以便及时、全面宣传报道本单位、部门的工作动态、新闻事件、特色亮点及探索性的工作等。
2、建立例会制度。建立信息工作例会制,一般每季召开一次工作通报会,每年召开一次总结会,总结成绩、表彰先进,查找不足,部署工作。根据实际需要可不定期召开。
3、建立定期通报制。镇党政办及时收集、整理各单位、部门上报的信息,并负责向上级报送有关信息,党政办通过oa内网、《*简讯》等形式,定期对各单位信息上报和采用情况进行核对、通报。
4、建立考核奖惩制。对信息工作实行量化考核(考核奖惩办法见附件二),由党政办负责统计,年底进行考核奖惩。
五、工作要求
1、加强领导,健全队伍。为进一步加强信息工作的领导,镇党委成立信息工作领导小组,下设办公室(见附件一),负责全镇信息工作的考核评比;各村(社区)、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业也应按要求建立健全信息工作网络和信息员队伍,明确分管负责人和信息员(各单位信息员名单要求在三月二十日前上报镇党政办,实行登记备案),确保信息工作责任落实到位。
2、明确原则,突出重点。信息工作要坚持真实、及时、准确、引导的原则,反映的事件应当真实可靠,选用事例应当有根有据,引用的数字应当准确无误;在报送内容上,要牢牢把握全镇工作重点,紧紧围绕工作中所采取的创新举措、典型经验、典型案例等主要内容,加强信息工作的针对性。
3、强化考核,注重实效。开展信息工作考核评比,是提升信息工作环境、推进全镇经济社会发展的一项重要抓手。镇信息工作领导小组将不断完善考核制度,全面发挥考核激励作用,为全镇经济社会发展营造和谐的舆论环境。