理论讲座、周末读书会等载体，丰富领导干部理论学习的形式。制订周密的学习计划，保证学习时间，当前要抓紧制订学习《江泽民文选》和中央、省市区委领导关于作风建设重要讲话精神的计划，科学安排领导干部学习方案。健全促学考学述学制度，提高学习的自觉性和学习质量，努力做到学以利德、学以增智、学以长才。每位领导干部要结合“千名干部下基层、破解难题促发展”活动，撰写高质量的学习体会和调研文章。
2、坚持率先垂范，努力在发挥带头作用上下功夫。领导班子和领导干部要在带头示范上起表率，重点发挥政治方向的把关作用、科学决策的主导作用、团结协调的凝聚作用、组织实施的指挥作用和勤政廉洁的表率作用，切实树立良好形象。注重改进领导方法，讲究领导艺术，在实践工作中凝聚班子、凝聚人心、凝聚力量，切实发挥好领导核心和战斗堡垒作用。乡镇、街道和区级部门“一把手”要以高度的责任感和使命感对主题实践活动负总责，自觉做到思想认识、工作措施、领导精力“三到位”；班子其他成员，要各司其职，积极参与，主动配合，形成加强领导班子自身建设的工作合力。
3、注重解决问题，努力在密切联系群众上下功夫。结合“作风建设年”活动，对照树立“五种新形象”的目标要求，深入查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，认真剖析原因，尤其是要从群众关心关注的重点难点问题着手、从各地各部门完成工作目标任务存在的差距着力，查找和剖析领导班子和领导干部自身原因。结合整改措施的落实，要深入基层一线，了解民情、掌握民意、化解民忧、多谋民利，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，密切党群干群关系。
4、着眼制度建设，努力在健全长效机制上功夫。建立健全领导分工负责制，对重点工作、重大任务、重要目标进行细化深化责任化，做到有检查、有考核、有奖惩。认真贯彻落实“两项规则”，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。建立健全重大决策征求意见制度、重大事项社会公示制度和社会听证制度，实行决策论证制和责任制度。强化执行意识，加强对重点工作落实、重点项目推进、重点问题解决情况的督促检查，形成有效的监督与落实机制。健全民主生活会制度，开展批评与自我批评，增进班子团结。借鉴总结党风廉政建设成果经验，完善教育监督举措，引导领导干部讲操守、重品行，保持高尚的精神追求。
5、做好结合文章，努力在推动加快发展上下功夫。坚持把主题实践活动作为推动“作风建设年”活动的重要载体，自觉与贯彻落实党代会、人代会精神，与解放思想大讨论大实践活动，与推动经济建设各项工作结合起来，紧紧围绕工业经济、招商引资、项目推进、新农村建设、和谐社会建设等工作重点，着力解决制约我区经济发展的瓶颈和热点、难点问题，促进全区经济社会又好又快发展。同时，要根据领导班子各自实际，不断充实内容，创新载体，完善举措，切实抓好落实，确保主题实践活动、作风建设与推进工作“两不误、两促进”。
四、方法步骤
主题实践活动具体分启动部署、推进实施、总结提高三个阶段，有计划、有重点、按步骤组织实施。
1、启动部署阶段。各乡镇、街道和区级部门党委（党组）要按照统一部署和要求，对领导干部作风建设情况作一次调查分析，在此基础上制定实施方案和推进计划，做到目标明、要求高、措施实，力求“规定动作做到位、自选动作创特色”，努力提高活动的针对性和有效性。要及时召开专题动员会，广泛宣传发动，统一思想认识，营造浓厚氛围。
2、推进实施阶段。各乡镇、街道和区级部门党委（党组）要按照本意见要求，讲究工作方法，精心组织实施，务求取得实效。一要突出重点