关规定和程序。党代会正式会议召开前，镇党委可以安排党委委员正式候选人实地调研，有组织地宣传介绍候选人。也可在党员代表大会预备会上采取书面述职、竞职演讲、回答提问等方式介绍候选人。预备会议和正式会议均按相关规定和程序进行。
新当选的乡镇党委书记要代表班子向全体党员代表作履职承诺。新一届乡镇党委班子和纪委班子发生后。
5完善配套。
1上报总结情况。换届工作结束后。对换届选举工作进行全面、深刻、系统的回顾总结，形成工作经验和成果，并对换届选举相关文件资料进行规范的立卷归档。
2配套完善制度。认真贯彻落实乡镇党委书记队伍建设有关要求。建立乡镇党委书记定期向基层干部群众和县委专项述职的双述双评”制度，加大新一届乡镇党委领导班子成员的培训力度。
二）乡镇政府、人大换届时间布置
具体时间另行通知。
四、严明换届纪律。
严明纪律、警示在前，要把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓。全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
一）严明换届纪律。严格执行中央、省、市对县乡换届工作相关纪律的规定。再依纪依法处置；对在民主推荐和选举中拉票贿选的一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的一律不得提拔重用；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的一律严肃查处。
二）加强全程监督。把严格监督贯穿于提名、考察、公示、换届选举等各个环节。疏通举报渠道。及时受理反映的问题。
三）严格责任追究。县委明确要求。对换届中的违规违纪行为，坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的从快从严、重点查办。对查处的案件，及时予以通报，以儆效尤。对换届风气不好、查处不力的要严肃追究党委和有关部门主要领导责任，确保换届工作风清气正。