dquo;、“双富十带头”等活动，实施“农村党员扶助工程”，完善“基地+夜校+农户+产业”四位一体模式，进一步增强党员干部致富能力，在发展产业、带领群众致富中发挥先锋模范作用。四是建立健全党员关爱机制，加强对流动党员管理的管理，增强党组织的凝聚力和感召力。五是在农村党员中广泛开展“争当建设社会主义新农村标兵、争当促进农村社会稳定和谐标兵”主题实践活动。六是加大发展党员工作力度。继续推进“三培两带”活动，坚持发展党员票决制、责任追究制和“一票否决制”，严把“入口关”，着力改善党员年龄、性别、文化、技能等结构。
3、大力推进乡村干部队伍建设。一是大力实施乡村干部素质能力工程。在大规模抓好乡村干部岗位教育培训的基础上，广泛开展“五个一”活动，即：提升一档学历、掌握一门实用技术、上好一堂党课、建立一份学习档案、营造一种文化氛围。二是全面推行乡镇干部述职评议和村党支部书记“双述双评”制度。年底乡镇党委要向市委进行书面述职，乡镇班子成员要在干部群众大会上进行述职，乡镇一般干部要向乡镇党委进行书面述职，乡镇干部接受组织和群众双重民主评议。村党支部书记每年向党员和上级党组织“双向”述职，党员和上级党组织分别对其进行“双向”评议，并进行满意度测评。三是严格按照《瑞金市村干部管理办法（试行）》加强村干部管理，搞好村“两委”换届选举工作，配齐配强村“两委”班子。四是继续完善乡村干部农业专业知识技能“过关”制度，进一步提高乡村干部服务产业、服务发展的实际操作能力，每位乡镇班子成员及村主要负责人要结对2户以上产业发展户和2户以上贫困户，每位乡镇一般干部及村一般干部要结对1户以上产业发展户和1户以上贫困户，进一步完善乡村干部与农民结对帮带机制，提高干部技术服务实效。五是加强对乡村干部的管理，健全乡村干部管理考核制度，充分调动乡村干部的工作积极性。
4、稳妥推进基层民主政治建设。一是严格执行《乡镇党委议事决策规则》，推行乡镇重大事务“五步决策法”（干部提案、充分调研、组织酝酿、会议研究、落实责任），规范乡镇党委工作职能程序，提高对乡镇干部的监督力度。二是全面推行党务村务公开，村级重大事务“五步决策法”（“两委提案”、征求意见、乡镇审议、“两会”票决、组织实施），“好班子”公示牌、“销号整改”承诺公示制、村务质询和民主听证制度，通过阳光决策真正实现基层政治民主化和决策科学化。三是深入持久地开展“三评促和谐”活动，激发党员、干部和村民的民主政治热情，形成推进农村基层民主政治建设的合力。四是继续推进以“一组三会五队”为基本模式的村级民主管理体制改革，建立健全和完善机构设置、运行模式，总结推广试点工作经验做法。
5、积极推进基层组织建设。一是健全党建工作责任制。乡村党组织负责人要切实履行好党建工作“第一责任人&r
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