施。各牵头单位要切实负起责任，坚持重大问题共同研究、主动协商，各责任单位要主动配合、积极参与，共同完成好所承担的工作。要建立健全实施“农业科技人才队伍建设和人才智力援助工程”的目标责任制，制定检查考核办法，加强督促检查，确保各项重点工作任务落到实处。
附件五:
平凉市“农村实用人才开发及劳动力
培训工程”实施办法
第一章 总则
第一条 为了加强农村实用人才队伍建设，全面提高农村劳动力素质和就业能力，促进农民增收，推进社会主义新农村建设，根据甘肃省《“农村实用人才开发及劳动力培训工程”实施方案》和市委、市政府《关于实施“新农村建设人才保障工程”的贯彻意见》，制定本办法。
第二章 指导思想
第二条 实施“农村实用人才开发及劳动力培训工程”的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和科学人才观，坚持党管人才原则，认真贯彻落实市二次党代会议精神，围绕发展现代农业、加快劳务输转、增加农民收入、建设新农村、实现城乡统筹发展的总体要求，以提高农村劳动力应用科技能力和就业能力，增加农村实用人才总量为核心，以培育现代新型农民为目标，通过完善工作机制，整合培训资源，创新培训方式，丰富培训内容，强化培训效果，不断提高农村劳动力素质和就业能力，造就一支数量充足、结构和分布合理的农村实用人才队伍，为推进社会主义新农村建设提供坚强的人才保证和智力支持。
第三章 目标任务
第三条 “十一五”期间，每年组织开展农民实用技术培训10.6万人，4年培训42.4万人，人均掌握1-2项实用技术。到2010年，实现农村实用人才占全市农村劳动力总数6%以上的目标；每年组织开展农村劳动力转移培训10万人，4年培训40万人，其中技能培训占到五分之一，做到适时稳定转移。
第四章 工作重点
第四条 整合教育培训资源，建立健全农村劳动力培训体系。充分调动和发挥社会各方参与农村劳动力培训的积极性，加强现有教育培训资源的整合和统筹利用，进一步建立健全以市、县（区）农广校为主体，以平凉农校、县（区）农机校和农业技术推广服务体系为依托，以农民专业合作经济组织、农产品加工企业为补充的农村劳动力实用技术培训体系和以市属大中专院校为龙头，以县（区）职教中心、农广校、农机校、农函大、就业培训中心为骨干，以民办培训机构、用工企业、中介组织为补充，以乡（镇）劳务站、乡（镇）文化技术学校为基础的职业技能培训体系。支持现有教育培训机构改善教学培训条件。进一步挖掘优势教育培训资源的潜力，平凉医专、平凉师范、平凉信息工程学校、平凉农校、平凉职教中心和各县（区）职教中心，要紧贴农业结构调整、农业产业化经营和劳务输转市场需求，采取走出去现场指导、请进来集中培训的办法，大力开展短线培训。鼓励以“校企联合”、“校校联合”的方式，开展委托培训、定向培训和订单培训。鼓励各级各类具有培训资格的教育培训机构，按照公开、公平的原则，申报实施培训项目，扩大培训规模。按照“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定”的原则，选择在培训资质、培训能力、培训绩效等方面条件优、实力强的培训机构，认定一批能起到示范和带动作用的农村劳动力培训基地，到2010年全市建立农村劳动力示范性培训基地30个。
第五条 加大实用技术培训力
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