先锋党员考核管理意见
完成各项任务；班子结构合理，认真贯彻民主集中制原则，能集体讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题。2、党员教育管理严格有效，党员设岗定责、承诺制落实有力，党员的先锋模范作用发挥较好。党员教育、管理、发展等项工作有计划，制度健全并落实；党员活动室面积在100平米以上，设施（含电教设备）齐全，活动经常；党员队伍的结构逐步优化，整体素质明显提高，农村党员中经培训掌握多门致富实用技能的比例有较大增加；党员严格遵守党规党纪，无违法违纪行为。3、村务、财务制度健全落实，账物清楚；村组公开栏（明白墙）定期公开并接受监督；村级各类组织健全，作用发挥良好；农村社会化服务体系完善，能够承担群众要求的统一服务，群众满意。4、三个文明建设成效显著。全村农村社会总产值或年度增幅在同类支部中位居前列，农村产业化经营服务质量高，特色明显；村上至少有2个以上带动群众经济发展的示范项目；村集体经济年纯收入或年度增幅在同类支部中位居前列，农民人均纯收入或年度增幅在同类支部中位居前列；村容村貌整洁，村风民风良好；是市级文明村、平安村、计划生育合格村，无集体越级上访事件。
（三）先锋党员考核标准：1、带头贯彻执行党在农村的各项方针政策，带头勤劳致富和带领群众共同致富。带?
一流信息监控拦截系统提醒您：很抱歉，由于您提交的内容中或访问的内容中含有系统不允许的关键词或者您的ip受到了访问限制，本次操作无效，系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意，不要提交任何违反国家规定的内容！本次拦截的相关信息为：>>>>的上报市委审定。先锋党员从“十颗星”党员中评选产生，由镇党委审核报市党建领导小组、市委审定。
六、管理办法。标兵镇党委、红旗村党支部实行动态管理、总量指标控制：标兵镇党委总量为2个、红旗村党组织总量为10个，先锋党员总量为20名。每年五、六月份考核评定一次，合格者，党组织颁发流动红旗，先锋党员颁发荣誉证书，次年可重复进行申报。对于下一年度考核不合格者，其荣誉称号自行终止。
七、奖励措施。坚持把工作实绩与政治经济待遇挂钩。标兵镇党委、红旗村党支部的考核结果作为考核干部实绩的重要内容和使用干部的重要依据，作为单位或个人评先争优的主要依据之一；标兵镇党委，一次性奖励8000元，其中20%用于奖励镇党委书记；红旗村党支部，一次性奖励3000元，其中30%用于奖励村党支部书记；先锋党员，一次性奖励500元。
文章 写作版权归原作者所有，如需转载或摘录请注明出处:
管理工作意见