对党政一把手管理监督意见
;一把手”政务活动的
透明度和自觉接受群众监督的意识。领导班子的工作规划、决策程序、办事规则等，凡适宜公开的，都应以适当方式公开。重大决策的实施，要定期向群众公开进展情况，事后向群众通报结果。凡是与为公民、法人和其他组织办事和与人民群众利益密切相关的事项必须予以公布，接受人民
群众和社会各界的监督。
进一步拓宽监督渠道。加强人大、政协的监督，各级人大常委会要进一步做好对依法任免的政府部门“一把手”的法律监督；政协和民主党派要发挥广泛联系社会各界人士的优势，加强对各级“一把手”工作的民主监督。坚持和完善民主评议领导干部制度，换届前和任届中期对领导班子
成员的民主评议，要突出对党政“一把手”的评议。重视群众来信来访，了解和掌握社情民意，做好调查核实工作。注意多方面听取离退休老干部的意见，发挥老干部在“一把手”监督方面的重要作用。加强新闻舆论监督，创造有利于开展监督工作的舆论环境。积极探索“一把手”管理监督工作的有效形式，逐步形成一套制度完备、管理严格、群众参与的工作体系。
四、加强领导，认真落实对“一把手”管理监督的责任抓好对“一把手”的管理监督，要统一思想，提高认识，加强领导，明确职责。根据一级抓一级、上级“一把手”抓下级“一把手”的要求，省委重点抓好市(地)和省级机关部委办局领导班子“一把手”；县(市、区)党政一把手的管理监督工作以市(地)委为主。省委常委要带头履行自己在管理监督方面的职责，按照具体分工做好下级&ldq
各地、各部门党委(党组)，要按照本《意见》精神，制定对所属地方、机关、企事业单位“一把手”管理监督的措施与制度。对疏于管理、监督不力致使“一把手”出现严重问题的地方和部门，要追究上级领导和部门负责人的责任。
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