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当前基层税收管理员现状分析及意见

出处: 督的作用,要依靠和发挥地方党政各部门及新闻媒体、人民群众等行政监督和社会监督力量,经常主动地向地方党政汇报工作。聘请行政监察员对干部履行职责情况和八小时以外情况进行明察暗访,提出解决与改进建议。

  (七)建立优化资源配置的机制。面对人力、物力资源的有限性,根据科学管理需要、客观实际要求,该细化的细化,该简并的简并,对工作量和管理资源重新进行科学、合理的配置,唯才是举,唯德是举,以岗定人,量才任用,突出机会均等,突出实绩与个人功利挂钩,以此充分体现完善管理机制的优越性。

 


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