发展方向的个性要素，畅通输送渠道。
二、以能力建设为重点，切实加强队伍建设。
5、紧紧围绕打造一支“政治坚定、业务精良、作风正派、敬业奉献”城管执法队伍要求。坚持学习强队，打造素质团队。特别是要加强党的十七大精神学习，提高理论素养。坚持制度建队，打造规范团队。在班子建设、组织建设、廉政建设、执法办案、面上管控、规范执法等方面，形成具体工作制度，真正使每项工作都有制度、有规范、有标准。坚持情感带队，打造和谐团队。切实关心队员生活，想方设法提高全体队员的生活福利待遇。进一步深化“城管执法讲坛”，调动广大干部队员参与的积极性，发挥好广大干部队员的作用，不断总结并提炼城管执法文化。
6、围绕“人人会办案、人人办好案”为目标，扎实有效地开展各项业务培训，切实提高全体队员的执法办案能力。建立以提高执法办案质量为核心的综合考评体系，进一步落实层级培训制度，全面提高全体队员的案件办理水平，积极搭建平台，交流办案经验，总结办案得失，提高办案技能，深化执法办案三项活动，提升办案品质。
7、进一步深化作风建设年活动，通过爱岗敬业及各种主题讨论活动和实践活动，使全体干部队员爱护岗位，立足岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做事。
8、进一步深化“城管执法讲坛”，调动广大干部队员参与的积极性，发挥好广大干部队员的作用，不断总结并提炼城管执法文化。
9、强化对群团及工会工作的领导。积极支持群团组织按照各自章程和特点开展创建“青年文明号”、“巾帼建功”等活动。充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，围绕中心工作，服务大局。结合建局七周年纪念等重大活动，加强队伍精神文明建设，举办1—2次集体性竞技活动，举办1次摄影摄像展，活跃团队生活，缓解队员压力，唱响执法文化、文艺主旋律，形成积极向上团结进取的精神风貌。
三、以规范建设为重点，切实加强基层基础建设。
10、切实加强规范化基层执法中队建设。以基层执法中队正规化建设和展示执法形象为目标，深入推进基层执法中队规范化建设：着力改善基层中队的硬件设施，积极拓展硬件建设的空间和条件。积极提升基层中队的软件环境，规范电子台账、数字化执法、标准化面上管控的标准，不断提高规范化中队创建质量。加速推进基层规范化建设和人民满意基层站所的评比，努力创建星级中队，提升发展的底气和后劲。
11、切实加强支部建设，积极探索保持党员先进性的长效机制。按照有阵地、有台帐、有制度、有活动、有设施、有特色“六个有”的要求，进一步完善、规范基层党建工作，按照“五上墙”、“三亮相”的要求，认真做好党建活动阵地布置，营造好阵地氛围。
12、认真做好党员发展和入党积极分子的培养教育工作。加强入党积极分子的教育、培养、考察工作，认真贯彻十六字方针，严格依照组织原则和程序，有计划、有步骤地做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。进一步健全落实入党积极分子专人联系培养考察制度，确保发展程序到位，手续完备。
四、以制度建设为重点，切实加强党风廉政建设。
13、加强制度执行力度。进一步完善各项规章制度，以廉洁高效、公平正义为目的重点抓好局纪局规、六大禁令、政务公开以及请销假等制度执行，体现制度的刚性和普遍约束力。
14、严格落实党风廉政建设责任制，认真抓好反腐保廉体系建设。认真落实党风廉政