流动党员教育管理意见
一是用“心”联系流动党员。建立联系沟通制度和流动党员管理台帐，坚持动态管理，掌握党员基本情况、掌握外出时间、外出住址、联系办法和党费缴纳情况，做到底数清、情况明。各基层党组织建立分工联系流动党员工作制度，利用节假日向流动党员通报支部工作情况，交流思想，保持联系。为便于沟通，还统一编印了500册《流动党员活动证》，并及时发放到流动党员手中。敖溪镇探索出了“寄出一封信、建立一个库、发放一个证、成立一个站”的“四个一”管理模式，把党建工作从农村本土向流动区域延伸和发展。龙溪镇开展了“支委成员+流动党员家属+外出流动党员”对口联系活动，每季度至少联系一次，搭建党组织与流动党员的沟通桥梁。
二是以“情”构建关爱网络。各乡镇利用便民服务中心，建立了流动党员联络服务站，开设了电子邮箱、流动党员专项服务咨询电话，明确专人负责解答流动党员咨询，并指定一批党性好、责任心强的党员代表与流动党员结成对子，教育流动党员牢记“党员十大行为规范”，使流动党员达到“牢记称号、牢记党的宗旨、牢记党性观念、牢记党纪国法、牢记家乡建设”的“五牢记”要求，自觉规范自身行为，接受党组织管理，接受群众监督。
三是重“育”激励作用发挥。开展职业技能、法律法规、市场经济知识和实用技术等方面的培训，重视对流动党员的培养和使用。抓住流动党员返乡过节的有利时机，开展流动党员向党组织汇报一次思想和工作情况、支部对流动党员进行一次党性教育的“三个一”活动，引导他们积极向家乡发展建议献策，每两年对外出农民工党员中的先进分子进行表彰，并将典型事迹编印成小册子，加强对外出农民工党员的先进事迹宣传，增强流动党员的荣誉感。今年春节期间共召开座谈会16次，参会人数500余人次，收集意见建议48条。