四、逐步形成树立社会主义荣辱观的激励机制
树立社会主义荣辱观，重在形成机制。把自律和他律结合起来，建立完善激励机制，要把加强教育与健全机制结合起来，用制度措施褒扬和激励先进，用制度引导和规范职工的社会道德生活，使“八荣八耻”的基本要求渗透到我局的管理制度、职工守则等具体行为准则和各项管理制度中，形成践行社会主义荣辱观的长效机制。修订完善各项管理制度和职工守则，使我局的各项管理制度和职工守则等具体行为准则。一切精神文明创建活动，一切道德实践活动，一切社会行为规范，都要符合“八荣八耻”的要求，把社会主义荣辱观融入我局工作和生活的各方面，贯穿职工道德建设的全过程。
五、切实加强宣传教育活动的领导
开展社会主义荣辱观宣传教育活动在党委统一领导下，以党支部为单位开展，各党支部要把宣传教育活动作为加强精神文明建设的重要举措，摆上突出位置，列入议事日程，当作大事来抓。要把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、保持共产党员先进性教育活动结合起来，与贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，与创建省级最佳文明单位活动结合起来，以促进干部职工的思想道德素质和社会文明程度提高为出发点和落脚点，紧密联系我局的实际，联系干部职工的思想实际，立足当前，着眼长远，从具体事情抓起，着力解决本单位存在的职工反响强烈的突出问题。发扬求真务实精神，针对道德建设中出现的新情况、群众提出的新要求，积极改进创新，增强工作的针对性、实效性，把宣传教育的成果转化为促进我局改革发展，构建和谐单位的强大精神力量。
各支部宣传教育的情况，请及时报局党办和宣传办。
特此通知
二○○六年四月二十八日
《关于认真开展“社会主义荣辱观宣传教育活动”的通知》公文网 www.gwku.net，欢迎阅读关于认真开展“社会主义荣辱观宣传教育活动”的通知。
文章 写作版权归原作者所有，如需转载或摘录请注明出处: