程发包建设管理，规范工程建设管理行为，杜绝腐败案件发生，推动水务系统党风廉政建设反腐败工作的深入开展。
3、推进“强基工程”。一是进一步加强全系统学习制度建设。继续把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和现代水利建设与管理的科学理论和科技知识作为学习的重点。近期我们分别组织了局机关全体工作人员收看了《实施纲要》的辅导录象，组织党委成员和支部书记学习了中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，召开了系统党支部书记会议，总结交流了上半年各党支部的工作，部署了水利系统党建工作。二是加强组织发展工作。坚持按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，壮大党员队伍，今年计划发展党员3名。同时对不履行党员义务、不具备党员条件党员我们将加强教育，采取一帮一等措施，帮助后进党员提高认识，增强自觉性，发挥表率作用。三是改进干部人事考核制度。我们根据一些党员干部对水务局领导班子提出的批评意见，在认真总结经验的基础上，继续推进干部人事制度改革。今年我们党委研究提拔的中层干部都是经过基层民主推荐，群众评议，组织考核，同时注意调动不同年龄段业务骨干的积极性，经过严格的考核程序，新提拔的4名年轻同志走上了领导工作岗位，通过严格规范的制度和程序，做到群众不公认的干部不考察、不提拔。
二、下一步工作
我们将按照中央、省、市的要求，深化认识，切实加强组织领导，增强责任感和使命感，妥善处理好开展先进性教育活动与搞好业务工作的关系，坚持工作学习两不误，继续抓好防汛抗灾工作，围绕全年目标任务，认真做好全市的小水库消险、农村水利、城市水务工程建设以及十一五水利规划、水资源利用总体规划编制工作，确保先进性教育活动取得实实在在的成效，推动**水务事业更快更好地发展。
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