廉洁、高效和团结有力的有效手段。学习教育是一个长期、不间断，并逐步提高的过程，这个过程需要局机关有一个长远的、行之有效的计划来保障实施。只有对员工进行思想品德，业务能力，纪律作风等各个方面的培训，才能打造一支思想纯洁、作风优良、业务过硬、团结一致的高效团队。另一方面，通过教育可使执法对象理解掌握国家相关的法律、法规，行业的相关规定以及具体的作法，使之自觉守法，减少执法阻力，形成良好互动，共同维护食品、药品生产研发和销售消费等各个环节的良性发展。
对社会宣传方面，可借助电视、广播、书刊、报纸、广告等宣传媒介，使普通消费者了解国家的相关法律规定，明白食品药品监督管理局的工作性质和工作方法，争取理解和支持。同时，不断发掘内部的好人好事，树立典型，推向社会，以点带面，树立整体形象，切实把药监人全心全意为人民服务的光辉形象根植老百姓的心中。
据我了解，就目前而言，许许多多的普通老百姓并不很清楚食药监局是做什么的，甚至有人连“食品药品监督管理局”几个字都未曾听说。食药监系统目前人员较少，工作面较窄，监管对象也相对单一，在社会上的影响力自然就较弱。这说明食药监系统在宣传教育这一块还有很大空间。就一般而言，相对独立的条管单位，应当有自己的教育培训和宣传机构。在部队，军政训练的比例是6:4，在连以上各级都有政治主官，主管政治教育和宣传组织工作；在团以上单位的政治部门，都设有专门的宣传口。中国人民解放军在人民群众中之所以有良好的形象，跟部队一贯重视纪律教育和军民鱼水情的宣传有极大关系。所以及早谋划宣传教育工作，适应以后局势的发展，极有必要。
凡事预则立，不预则废。领先一步，步步领先。在同级局，如果我们先人一步做出成绩，我们就可以成为这方面的先行者，就是别人学习的榜样，就有可能成为食药监系统的典型。在以后相应的工作中，我们就有一席之地，就有发言权，而用不着跟着别人跑。主动干工作比被动干工作更见成绩，也可见一个单位主管的远见和胆识。
以上数言，是笔者在工作中的一点粗浅看法，若有不妥之处，请领导和同志们批评指正，不胜感激。
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