开展作风建设的重要性和紧迫感，自觉查找存在的问题和差距，明确今后的努力方向。学习动员阶段结束时， “讲正气、树新风、促发展’’主题教育活动领导小组提出转段申请，经同意后方可转入第二阶段。
(二)查摆问题阶段(4月21日至 5月10日)
l、广泛征求意见。 坚持开门纳谏，通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、开通热线电话-、发放征求意见表等形式，主动征求职工、广大患者和社会群众对本单位领导班子和领导干部在作风建设方面的意见。党员领导干部要与班子其他成员、中层领导及普通干部职工深入谈心，开诚布公、推心置腹地交流思想。班子主要领导要发挥好带头作用，提高谈心活动质量。要认真搜集、整理采自各方面的意见，切实加以研究和吸收。
2、深入查摆，找准突出问题。 单位党组织和党员领导干部要坚持民主评议和个人查摆相结合，在广泛征求意见的基础上，认真对照党章及中央倡导的八个方面的良好风气，对照市委毛超峰书记提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六个坚持、六个反对”等具体要求，认真查找班子和个人在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题，检查“两个务必”思想树得牢不牢，干事创业的锐气足不足，廉洁自律和民主集中制执行得好不好，班子凝聚力、战斗力强不强等。在查摆问题过程中，要坚持结合实际，突出重点。领导班子及班子成员要重点查摆政治敏锐性和政治鉴别力强不强，是否与党中央保持了高度一致；是否做到了全面贯彻落实科学发展观，是否坚持了解放思想、与时俱进、促进卫生事业又好又快发展；大局意识、服务意识强不强，办事效率和服务质量高不高，与职工、广大患者的要求还存在哪些差距； 宗旨意识强不强，是否有不关心职工疾苦、漠视职工利益的问题；是否还存在心态浮躁、作风浮飘的问题；是否有脱离实际、盲目蛮干、追求轰动效应的问题；是否有乱收费、乱检查、乱罚款，收红包、吃回扣、外出走穴捞外块的问题。 领导班子和领导干部要针对群众反映和自己查摆出采的问题，进行自我解剖，写出不少于3000字的剖析材料，报县直卫生系统“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动领导小组办公室审阅。
3、组织召开民主生活会。 单位领导班子要在广泛征求意见、深入查摆问题的基础上，以剖析材料为基础，认真组织召开专题民主生活会。主要领导要对本单位领导班子在作风方面存在的问题进行全面查摆，抓住主要矛盾，深入剖析思想根源。每位班子成员要对照前期查摆情况，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，就作风问题开展批评与自我批评。自我批评要高标准、严要求，不能避重就轻、只讲客观、不讲主观，更不能图形式、走过场。衡量自我批评的质量主要看：(1)对群众提出的意见和上级点明的问题是否有正确态度，并作出实事求是的回答；(2)是否鲜明地摆出了社会各界反应强烈的领导班子及个人在作风方面存在的突出问题，讲明其结果，认识其危害；(3)是否做到了从政治上看问题，从世界观上找原因，深刻分析了存在问题的思想根源。要在召开民主生活会的基础上，组织干群对领导班子及班子成员书面剖析材料进行评议。评议不合格的，必须再次召开民主生活会进行查摆。
4、组织开展评议 科室活动。 “讲正气、树新风、促发展”主题教育活动领导小组办公室组织各方面群众代表对 科室进行评议。根据评议结果和群众投诉及明查暗访情况，对排名在前的通报表扬，对排名在后的进行曝光、通报批评，对问题严重的案件依法依纪严肃查处，直至追究分管领导和主要领导的责任。
5、认真查处干部作风方