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开展机关作风建设集中教育意见

;  二是认真召开民主生活会。在查摆分析问题的基础上,分层次召开民主生活会。要召开好部门领导班子的民主生活会,重点对机关集体、各科室的总结对照材料进行专题研究和讨论,进行集体“会诊”,进一步查找不足和差距。班子成员间要真诚地开展批评与自我批评,共同帮助提高。要以科室为单位召开好民主生活会,对科室集体、机关干部个人存在的突出问题进行深刻剖析,并认真地开展批评与自我批评。
    三是逐级开展谈心谈话。要根据分析查摆的问题,在主要领导与副职领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与一般干部之间逐级开展谈心谈话。要通过谈心谈话进一步点问题、明要求,切实提高集中教育的针对性和实效性。
    (三)建章立制,集中整改阶段(4月15日-4月24日)
    这一阶段的主要任务是针对存在问题,集中分析研究,健全相关规章制度,制定具体整改方案,落实整改措施。
    一是搞好建章立制。市委、市政府将根据改革发展的客观要求,研究制定第三轮行政审批制度改革的具体实施意见。市机关各部门要针对存在问题和整改意见,以明确整改要求和建立工作规范为目标,建立起一套系统、规范、操作性强的规章制度,从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。
    二是制定整改方案。在排找问题、健全制度的同时,要紧密结合实际,针对作风建设上存在的突出问题,认真制定整改方案。整改方案要实事求是、客观公正、明确实在,既要有解决问题的目标要求,又要有可操作性的具体措施和步骤。
    三是落实整改措施。要根据整改意见和措施,及时组织整改,将机关作风建设集中教育活动的要求落实到行动上,落实到具体工作中。要坚持抓重点,切实解决突出问题,本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效,以整改的实际行动取信于民。
    (四)回访复查,巩固提高阶段(4月25日-5月31日)
    对机关作风建设集中教育活动的成效要及时组织“回头看”,发现问题及时解决,在实践中继续深化和拓展。领导小组要派出督查组,定期

与不定期对机关各部门组织回访,查看整改措施是否落实到位,机关作风是否有新改观,对问题“反弹”的机关部门和年中“千人评议机关”初评情况较差的部门,要督促进行重新整改。要建立机关作风建设的长效机制,切实巩固提高集中教育的成果。
    四、加强对机关作风建设集中教育的组织领导
    1、成立领导小组,落实工作责任。市委、市政府成立机关作风建设集中教育领导小组,负责部署、组织、协调、指导集中教育工作。领导小组办公室设在市委组织部,具体负责机关作风建设集中教育的指导协调工作。市机关各部门要把机关作风建设集中教育摆到突出位置,“一把手”亲自抓,精心组织,周密安排,狠抓落实。
    2、加强检查指导,强化监督管理。市领导对分管部门的集中教育活动要加强领导,督促检查。领导小组要派出督查组对重点部门的集中教育情况进行检查指导。领导小组办公室要设立投诉电话,受理对机关作风的投诉,收集对机关作风建设的意见和建议,加强对机关作风建设的监督。新闻媒体

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