要制定好培训方案、办好短训班，确保把全公司副科级以上领导干部和基层党支部委员培训一遍。基层单位对每名培训对象的累计培训时期原则上不低于3至5天，具体培训时间由各基层单位及和实际自行确定。同时，要建立严格的集中学习考勤制度、学习体会交流制度和督促检查考核制度。对整个学习提高阶段组织的集中学习、集中辅导活动，要坚持“四落实一确保”的要求，即时间要落实、人员要落实、内容要落实、责任要落实，确保学习辅导的要过。
    3、对照检查阶段（从3月上旬至3月下旬）。党员干部特别是领导班子成员要根据全会精神的要求，认真查摆在制度体制、干部素质、领导能力、工作方法、管理方式等方面存在的“不适应”和“不符合”的问题，制定贯彻落实四中全会精神的具体意见。
    4、总结验收阶段（从4月上旬至4月中旬）。时间10天左右。各单位要借鉴开展保持党员现进行教育活动的做法，认真总结集中教育活动的经验，建立健全长效机制，切实落实有利于深化改革、加快发展、维护稳定的各项措施，并写出验收报告。集团公司党委讲组织有关部门，抽调专门人员，，分组到各基层单位对开展

集中教育活动的情况进行全面检查。检查将采取“三个结合”的方式来进行，即全面检查和重点抽查相结合，查阅资料和组织开始相结合，集中教育专项检查和全面凯和各单位整体工作情况相结合。检查验收通过后，及时转入经常性教育，做到常抓不懈。
    为确保集中教育活动落到实处，要突出抓好学习提高阶段的集中学习、集中辅导。这是搞好本次集中教育活动的中心环节。为此，总的方法措施是：按照“三集中四系统”的要求，采取“四个结合”的方法，抓好“四个环节”，提出“两个重点”，抓住“一个关键”。“三集中”，就是集中人员、集中精力、集中时间。“四个统一”就是统一领导、统一组织、统一安排，统一要求。“四个结合”，就是坚持自学和集中学相结合，通读全会文件和重点辅导相结合，讨论和交流相结合，理论和世界相结合。“四个环节”，就是抓好自学、辅导、交流和考试。“两个重点”，就是重点学习十六届四中全会文件特别是《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，利用省委宣传部组织编写的《党的十六届四中全会精神集中教育读本》搞好专题辅导。“一个关键”，就是突出重点抓好各级领导的学习，以此来带动全体党员和广大职工群众的学习。集中学习阶段，具体分为四步进行：第一步，自学为主；第二步，辅导为主；第三步，层层交流学习体会；第四步，进行考试和结合矿区实际制定本单位改革发展的新措施。整个学习过程中，要紧密联系实际，做好结合文章。把运用十六届四中全会精神指导实践、解决问题、推动工作，作为教育活动的出发点和落脚点，作为衡量教育活动成效的重要标准。把党的十六届四中全会精神集中教育与学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神紧密结合起来，与积极研究制定深化改革的各项措施结合起来，与做好当前各项工作结合起来。通过集中教育活动，切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，关心职工群众生活，切实维护矿区稳定，加强和改进党的建设，进一步巩固和发展全公司解放思想、干事创业的大好形势，努力开创全公司各项工作的新局面。
    四、加强组织领导，务求取得实效
    开展集中教育活动，使我公司深入学习贯彻党的十六届四中全会精神的重要举措，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。各级党组织一道从战略和全局的高

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