、落实职工代表大会的各项权利。在完善职工代表大会的同时，要认真落实职代会的各项权利，如对企业规划、计划、基建、技改、承包、租赁等重大决策的审议、建议权；对企业劳动报酬、劳保措施、奖惩办法和其它重要规章制度的审查同意或否决权；对职工切身利益的审议、决定权；对干部的评议、监督权；对本单位行政领导的推荐选举权等，推动企业向民主化方向发展。
3、认真落实职工代表提案。公司各级组织要认真落实职工代表提案，并及时进行反馈，对落实不力的要追究责任。同时实行职工代表有奖提案制度，对于有重大价值的提案，按其价值的大小给予奖励，按照《公司职工代表有奖提案实施细则》执行。
4、大力提高职工代表素质。要严格职工代表选举，把思想道德素养好，有较高的分析、判定事物的能力，有一定的口头和文字表达能力，能够代表职工意愿的职工选为职工代表。同时要加大职工代表的培训力度，全面提高其综合素质，提高其参政议政的能力，使他们成为企业民主治理的中坚力量。
（四）深化企业民主监督
要按照民主监督的有关规定，积极开展企业民主监督活动，进一步健全民主监督的领导体制和工作机制，完善民主监督的内容和程序，提高民主监督的实效。
1、继续深化企务公开。公司各单位，要继续深化企务公开，企业的各项重大事项和职工关心的重大问题都要向职工公开，接受职工群众的监督。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要公开职工的意见和建议，又要公开职工意见和建议的处理情况。要进一步健全企务公开工作机制，按照“四书”制度的要求，切实加大企务公开的检查考核力度，在公开的项目、过程、结果等方面进行全方位的检查考核，严格落实责任，做到真考核、硬奖惩，确保取得实效。同时，要按照“党政工团齐公开，谁不公开谁下台”的原则，严格落实五个“第一人”的责任，务求取得实效。对公开不力者，要严格进行责任追究。-cnwmz.com版权所有
2、大力强化民主监督。在深化企务公开的同时，要大力强化企业民主监督，积极探索民主监督的新的实现形式。要进一步加强各级党组织的监督作用，保证党和国家的政策方针得到有效的贯彻落实；要充分发挥纪检、审计部门的积极作用，引导各级治理人员依法经营，步入法制化、规范化的发展轨道；要利用各种方法，提高广大职工参与监督的主动意识，提高各级治理人员的民主意识，保障企业规范运营；要进一步发挥新闻媒体的政策导向和舆论监督作用，在强化宣传教育的同时，大胆进行揭露批判，推动创建活动的发展。
（五）深入实施“暖心工程”
要按照年度工作安排，继续深化“暖心工程”建设，高度重视职工关注的热点、难点问题，努力解决职工群众最现实的利益问题和面临的实际困难，大力开展以“三进三问”为主要内容的送暖和活动，突出三种扶持，体现三方面的暖和，促进全体职工共同走向富裕。
1、经济扶持，体现生活暖和。各级党组织每年至少要开展1-2次为困难职工群众送暖和活动，开展1-2次便民、利民活动。各级班子成员中的党员领导干部，要选择1-2名本单位特困户结成帮扶对子，帮助特困户解决生活和工作中的实际困难。同时，要充分发挥困难职工帮扶中心的积极作用，结合特困职工的具体情况，提出合理可行的解困方案，帮助他们摆脱困境，走向小康和富裕，更加安心地投入亿吨级煤炭基地建设。
2、思想扶持，体现精神暖和。各级党组织