第一步骤：制定目标（4月1日至4月30日）
主要任务：各镇、各部门、各单位和广大干部立足本职岗位和工作实际，制定“争先创优、再创新业绩”具体目标和奋斗目标。
基本要求：1、广大干部要立足本职岗位，以先进个人为榜样，以争创一流、争当先进为目标，从加强学习、提高工作效率、提升服务水平等方面制定个人“争先创优、再创新业绩”奋斗目标。各级领导干部要对照“八个方面良好风气”、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，从思想作风、学风、工作作风、生活作风和领导作风等方面制定个人争先创优奋斗目标。干部个人争先创优奋斗目标确定后，要经单位全体干部职工会议分析评议、研究通过。2、各镇、各部门、各单位要在认真总结上年度工作的基础上，结合年度目标任务和干部职工的个人争先创优奋斗目标，制定本镇、本部门、本单位“争先创优、再创新业绩”具体目标。要分别从经济社会发展指标和工作思路、工作措施、服务意识、服务水平等方面与全县各部门和全州同行业部门做纵向和横向对比，做到“有指标比指标，没指标比工作”，促进本镇、本部门、本单位各项工作争先创优。各镇、各部门、各单位争先创优具体目标确定后，要报上一级党组织研究通过。3、各镇、各部门、各单位和广大干部制定的争先创优具体目标和奋斗目标，要切合实际，具有较强的针对性和现实可行性，切忌好高骛远、内容空泛、朝令夕改。4、将制定的争先创优具体目标和奋斗目标在一定范围进行公示，接受社会各界和广大群众的监督。
第二步骤：全面实施（5月1日至11月30日）
主要任务：各镇、各部门、各单位和广大干部职工按照确定的争先创优具体目标和奋斗目标，与时俱进，开拓创新，全力推动各项工作取得新进展。
基本要求：1、各镇、各部门、各单位和广大干部要紧紧抓住经济社会发展“黄金时节”，按照确定的争先创优具体目标和奋斗目标，以“人一之，我十之”的精神，以顽强拼搏、奋发有为的干劲和闯劲，扎实做好各项工作，不断开创各项工作新局面。2、各镇、各部门、各单位要每月定期召开一次专题会议，争创活动的进展情况，对争创措施的落实情况，争创目标的完成情况进行分析评议和总结，对存在的问题及时进行整改。3、适时召开专题民主生活会和组织生活会，党员干部对各自争先创优奋斗目标完成情况进行自查，党员之间进行相互评议，开展批评与自我批评。
第三阶段：总结表彰阶段（12月1日至12月31日）
主要任务：总结主题实践活动
转载或摘录请注明出处: 经验；表彰奖励工作成绩突出的单位和个人。基本要求：1、召开本镇、本部门、本单位主题实践活动总结表彰会议，认真总结主题实践活动中的好经验、好做法，评选奖励活动中涌现出的先进支部、单位和个人。2、按照工作每推进一步，制度建设就跟进一步的思路，及时将主题实践活动中形成的好做法、好经验，总结、归纳、提炼到制度体系