式先在党内公开，广泛听取党员的意见，做到重大事情党员先知道，重要问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先行动，切实提高党员参与党内事务的关心度和参与度。积极探索在机关干部任免、调动和奖惩时，机关党组织实施建议意见权的途径。
(五)从严治党，积极探索对权力运行实施监督的有效途径
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实中央和市委关于反腐倡廉的工作部署和任务，用改革的办法和思路推进机关党风廉政建设。
1、认真执行市委提出的关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的意见，切实加强党内监督。继续学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，协助工作党委和行政领导健全相关制度，努力形成用制度规范从政行为、靠制度防范违法行为的有效机制。加强党内监督，积极实践领导干部述职述廉、个人重大事项报告、任前廉政谈话和诫勉谈话制度。加强对经费的预算和管理。加强对党员领导干部双重组织
生活会的管理。2、加强对权力运行的监督制约，积极探索从源头上治理腐败的机制。
3、加强对执行党风廉政建设责任制情况的督查，保证组织领导、责任分解、责任追究落实到位。每年开展一次党风廉政建设责任制专项检查，并在机关党员大会上进行通报。
(六)加强领导，充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用
正确领导和积极支持工青妇等群众组织依照法律和各自章程开展工作，帮助他们解决工作中遇到的重大问题和实际困难，增强教育引导、团结联系、帮助服务群众的本领。
1、指导机关工会组织深入学习贯彻《全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见》，以促进党员干部全面发展为核心，开展丰富多彩的文体活动，共同营造和谐机关的文化氛围。指导工会组织积极履行依法维权的职能，关心机关干部职工的各种利益诉求，推进实施公务员休假制度，引导机关公务员创新工作思维和工作方法，开展“高效服务为人民”的群众性竞赛活动。引导广大女干部在机关岗位工作中发挥重要作用。
2、指导机关共青团组织了解和关心青年公务员的发展需求，增强青年工作的针对性和有效性。以“未进党的门，学做党的人”为主题，开展丰富多彩的宣传教育活动，引导青年系统学习党的知识，树立坚定的理想信念，向身边优秀共产党员学习，把党的事业发展和个人职业发展结合起来，进一步把青年凝聚在党组织的周围。
(七)加强专兼职党务干部队伍建设，提高党建工作的管理水平
认真落实部门机关党委按期改选的有关制度，建设一支政治过硬、业务精湛、充满活力、富有朝气、勤于思考、敢于创新的专兼职党务干部队伍。
1、加强党务干部的轮岗交流，增强干部队伍的生机和活力。机关党委专职书记和副书记任职时问一般不超过两届，专职党务工作人员在同一职位任职超过五年的应进行交流。加强对党务干部的管理和培养，形成党务干部与行政业务干部同步培养、同步使用的良好态势。有计划地把有潜力的年轻干部放到机关党的工作岗位上锻炼，时间不少于两年，使党务干部队伍真正成为培养、选拔、输送干部的重要渠道。