氛围，增强基层党建工作的时代感和实效性。
2、创新“三会一课”的内容和形式，在提高质量、增强有效性上取得实效。把“三会一课”作为加强对党员干部教育和监督的重要平台，建立领导干部上党课制度，每年由委办领导为本机关党员上一次党课。开展评选最佳组织生活实例的活动，党支部在坚持每月一次组织生活的基础上，要精心安排，在内容上、形式上、效果上有所突破，切实提高组织生活的思想性、针对性和有效性。
3、进一步巩固完善“双结对”工作机制，在2009年启动“双结对”活动的基础上，建立“双结对”活动工作档案。要定期检查、总结活动的开展情况，表彰活动中涌现出的先进典型，使之成为机关党组织和党员为基层党组织服务、为群众服务、党员长期受教育、群众长期得实惠的工作载体。
4、加强机关党建网站建设，提高党建工作的现代化水平。组织鼓励机关党组织和党员为合作交流党建网提供信息，在网上交流工作学习，逐步将党建工作信息化作为机关党建工作考评的内容之一，体现党建工作的时代感。
5、加强理论研究和实践探索，积极探索新时期机关党建工作的规律。积极参与系统党建工作和思想政治工作研究会的建设，为党建和思想政治工作研究提供实践经验。
(四)建立对党员的教育、管理、服务的有效机制
切实加强党员队伍的先进性建设，把教育、管理和监督党员与关怀、服务党员，帮助党员解决实际问题结合起来，保障党员的各项权利，调动党员参与党建的积极性、主动性和创造性，建设一支觉悟高、本领强、作用大的党员队伍，把机关党组织建成“党员之家”。
l、规划和整合教育资源，有效开展党员教育。机关党组织充分利用组织、宣传、纪检条线以及市、区思想文化教育资源，多种形式开展党员教育，增强教育的感染力和震撼力，提高教育的有效性。
2、坚持以人为本，改进思想政治工作。发挥思想政治工作在构建和谐机关中的作用，健全党员领导干部与普通党员、党员与群众、党员与党员之间的谈心制度，直属机关党委和党支部要定期分析党员干部的思想状况，积极利用网络等技术手段，搭建交流沟通的平台，畅通党员、群众利益诉求渠道，努力使党员心情舒畅地努力工作。
3、严格落实民主评议党员制度，切实增强机关党组织和党员的自我纯洁能力。坚持先进性教育活动中形成的好做法，以机关党支部为单位，每两年组织一次民主评议党员活动。在充分学习，广泛征求意见、认真对照检查的基础上，进行党性分析、开展批评与自我批评，着重查找和解决党员在党性方面所存在的突出问题。党员领导干部要以普通党员的身
转载或摘录请注明出处: 份带头参加所在党支部的党员民主评议。民主评议党员的情况以及各项整改措施要在一定范围内及时向党员、群众通报。4、发展党内民主，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党务公开等制度。部门行政负责人每年至少一次在机关党员大会或党员干部大会上通报本部门主要工作情况。直属机关党委、各党支部每年年底要向党员报告年度工作情况、党费使用情况，严格落实发展党员公示制，接受党员的监督。在研究与本单位党员干部切身利益直接相关的重大决策时，应以一定方