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开展满意不满意科室评选暨基层站所万人评活动实施意见

> 5、开展业务“学习、培训、练兵和竞赛”等系列活动,提高业务水平:
6、加强政务公开,方便群众举报、投诉和联系,提高维权就近投诉率,并做好举报、投诉案件的及时反馈、沟通工作;
7.积极开展各项专项整治活动,探索无照经营监管治本之策,严厉打击制假售假行为,严厉查处不正当竞争行为,维护好市场秩序;
8、抓好行政处罚案件核评制度,提高案件质量;加强工商所法制员队伍建设,提高依法行政水平;
9、进一步规范、落实各项工作制度,纪律作风要求,认真开展“红盾风采”文明规范窗口、“红盾风采”文明规范工商所和数字化工商所创建活动.
对照以上工作重点,各科所要结合实际,查找自身存在的薄弱环节,并通过以上具体举措的实施,加强整改;同时要根据自身特点, 因地制宜地积极开展好适合本单位的各项特色活动。
三.评议方法和步骤
这次评选、评议活动采取全局统-部署,局、所联动,以科所为主体的方法进行,大体分为四个阶段。
第一阶段:宣传发动阶段,时间为6月30日前。局建立健全行风建设领导组织,落实工作人员,结合工作实际,制定实施意见;召开科所长、支部书记会议进行动员部署;在此基础上,以科所为单位采取多种形式进行广泛思想发动,层层动员,努力做到横向到边,纵向到底,充分调动本单位于部职工的自觉性和主动性,积极投入评议活动,努力营造浓厚的评议氛围,并根据分局的工作指导,明确工作重点,确立工作目标。
第二阶段:评议查纠阶段,时间为7月上旬至8月底。以科所为单位在广泛征求群众意见,特别是执法和服务对象意见的基础上,自下而上地查摆问题,对存在的问题,特别是损害人民群众利益的突出问题,要采取切实有效措施,及时进行整改;有关职能科室要通过多种形式,督促科所抓好自查自纠工作。
xx市效能办、满意办和纠风办将对参评单位开展活动的情况进行督查和指导,并组织机关效能和行风建设监督员开展问卷调查、召开座谈会和明查暗访等多种形式的活动。同时,通过向社会公布投诉电话,广泛了解群众对基层站所的意见和建议。对发现的先进典型,将积极宣传;对存在的突出问题,将进行曝光。xx市局领导及业务处室负责人将参加市政府纠风办和xx人民广播电台推出的·行风热线”栏目,介绍活动开展情况,并现场接听和解答群众的热线电话;还将适时地开展明查暗访,加大监察力度。同时,xx市市政府纠风办也将通过开通投诉电话,设立社区行风建设监测点,发放民意调查问卷,召开座谈会,组织行风评议代表明查暗访等形式,广泛了解群众对基层站所的意见和建议。对存在的先进典型,将通过“行风热线”栏目,进行积极宣传。对存在的突出问题,要公开进行曝光。
因此,各科所要积极迎接各级有关部门的监督和检查,加强联系和沟通,通过具体措施,畅通行风(效能建设)投诉渠道,根据年初分局转发的杭州市局《关于加强行风监督投诉处理工作的实施意见》,进一步加强行风监督投诉处理工作,面对问题,有则改之,无则加勉,以外部监督、检查为契机,推进行风建设。
第三阶段:评议整改阶段,时间为9月。xx市效能办、满意办和纠风办将对活动中反映的问题,对各参评单位进行评议,重点反馈科室和基层站所存在的问题,并提出改进意见和建议。各科所要积极对待提出的问题,认真制定整改措施,并抓好落实,做到件件有回音,事事有着落,使评议活动以看得见、摸得着的成果取信于民。
同时,按照xx市效能办、满意办和纠风办的统一部署,对“满意不满意科室评选”活动进行具体评选(评选办法附后

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