学习考察时的讲话、市电力公司工作会议文件，学习公司《关于严明纪律工作期间禁止饮酒的通知》、《关于对职工违章违纪实行处罚的若干规定》等文件，(其它学习资料附后)学习郑培民、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹。学习方法可采取自学与集中学习相结合、专题辅导与正反典型教育相结合等多种方式进行。每周一下午为各单位集中学习时间。要在深入学习的基础上，结合本单位工作实际，制定具体的实施方案，于6月15日底前报公司活动领导小组办公室审批。党办、办公室要制定方案，加大宣传力度，在全公司营造作风整顿的浓厚氛围。
第二阶段：自查自纠，认真整改（1个月）
要按照本次活动的目标要求，联系实际，查摆问题，认真整改。在查摆中，要紧紧围绕工作作风和行业作风需要解决的突出问题，电力客户反映强烈的热点问题，着重查摆：
1、是否存在与公司改革发展稳定的大局不合拍，与市电力公司的总体要求不适应等政治意识、大局意识不强的问题。
2、是否存在责任心不强，部门利益至上，本位主义严重，服务意识淡薄，工作方法简单粗暴，以电谋私等宗旨意识不强的问题。
3、是否存在精神不振、干劲不足、作风飘浮，不注重抓落实，不注重解决实际问题等工作作风不实的问题。
4 、是否存在规章制度不健全、纪律松驰、监管不力、管理混乱、违规办事、效率低下等工作不规范的问题。
5、是否存在安全保障措施不健全、不落实，对易于引发事故的苗头和隐患重视不够、解决不力的突出问题。
此次活动的重点是解决工作状态、工作作风、行业作风等方面的突出问题。各单位要在认真查摆问题的基础上，利用一个月的时间，围绕加强思想教育、规范工作行为、提高工作效率、完善制度建设、转变工作作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格考核奖惩等方面，认真制定整改方案，切实加以整改。明令禁止的，要立即停止；具备条件能够解决的，要抓紧时间解决；需要统筹兼顾逐步解决的，要创造条件积极推进。各单位要实行拉网式检查，对存在的突出问题、薄弱环节和可能引发事故的工作隐患，要采取有效措施立即整改，做到原因不清的不放过、整改不落实的不放过，确保整改到位。要实行整改落实公开承诺制和整改责任制，明确责任。整改结果于6月底前综合上报公司整顿活动领导小组办公室。
第三阶段：检查验收，建立长效机制（两周）
公司企划科要加强对活动的考核。职代会代表要围绕活动进行监督评议。公司活动领导小组将对自查自纠和整改情况进行检查，把见实效作为检查的重点，主要是看五个方面情况：1、单位“一把手”履行第一责任人的工作情况；2、全体干部员工参加整顿活动受教育情况；3、单位领导班子和干部查找问题情况；4、制定整改措施和落实情况；5、单位工作作风变化情况。对检查达不到活动要求的要进行补课，限期整改，并将检查结果作为年终岗位目标责任制考评的重要内容。各单位要以开展这次活动为契机，进一步抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高，努力在全公司建立健全保持良好工作作风和严密组织纪律的长效工作机制。
六、组织领导
成立公司作风整顿工作领导小组，负责全公司作风整顿活动的组织领导工作。
组 长：———
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成 员：————
领导小组下设办公室，办公室设在